近日，杭州市西湖区人社局发布处罚公示，CBA老牌劲旅浙江广厦篮球俱乐部有限公司因抗拒劳动监察执法被处以2000元罚款，罚单落地也让俱乐部用工管理乱象浮出水面。处罚文书标注，2026年5月21日，执法部门前往杭州市西湖区黄龙路1号开展劳动保障核查工作，广厦俱乐部全程拒不配合监察工作。

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执法过程中，俱乐部存在多重违规行为，不仅无理阻挠监察人员正常执法，还拒不按照执法要求提交用工相关书面材料，刻意隐瞒用工事实。人社部门当场下发整改通知，限期补齐资料、配合调查，但广厦俱乐部收到整改指令后置若罔闻，始终拒不落实整改要求，多项行为触碰法规红线。

经执法部门核查，该行为违背《劳动保障监察条例》第六条中用人单位配合劳动监察的法定责任，依据条例第三十条第三项相关规定，监管部门依法作出2000元行政处罚决定 。从法规细则来看，该条款处罚区间为2000元至20000元，本次2000元罚款属于法定处罚底线，也是监管部门从轻处置后的结果 。

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作为国内关注度颇高的职业篮球俱乐部，广厦常年征战CBA联赛，拥有成熟运营体系与高额营收，却漠视劳动法规、抗拒行政监察，反差之举引发球迷热议。职业俱乐部除赛场竞技之外，依法规范用工、保障教练员、球员及后勤工作人员劳动权益是企业基本义务。

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此次小额罚款虽惩戒力度有限，但无疑是一记警示。一纸罚单提醒广厦正视内部用工管理漏洞，主动补齐用工台账，依法接受常态化劳动监管。如若后续继续漠视法规，拒不整改用工隐患，后续或将面临更高额度处罚，影响俱乐部正常运营。