近日，云南大理祥云县祥城镇公办幼儿园的秋季招生规定引发全网热议。外来务工子女入园，家长需提供工资流水，个体商户要上交经营流水，本地购房者还得上传水电费、物业费缴费凭证。看似细致的招生核验规则，实则突破合理边界、触碰隐私红线，看似是学位紧张的筛选之举，实则是变相抬高入园门槛、给普通家长划分等级的不合理操作。
当地招生负责人对此作出解释，增设多项材料，只因城区公办幼儿园学位不足，为精准筛选真正在本地务工、居住、经营的适龄儿童，避免周边村镇居民占用城区学位，保障片区符合条件孩子的入园权益。这番说辞看似合理，初衷是优化学位分配、杜绝占位乱象，但执行方式却完全偏离了公平合规的轨道。
想要核实家长是否在本地常住、务工经商，本有简单合法的方式。租房合同、务工证明、营业执照、房产证明，这些基础材料足以证实家长的实际居住和工作情况，完全可以完成招生资格核验。保障片区适龄儿童入园，核心核验居住、属地两大条件即可，根本无需深挖家长的收入明细、经营流水和日常缴费记录。
银行工资流水、商户经营流水，是个人和家庭最核心的隐私信息，直接关联家庭收入水平、财务状况；水电费、物业费凭证，也暴露了家庭长期居住的生活细节。教育部早在2022年就明确发文，严禁学校采集家长职务、收入相关信息，而当地幼儿园索要的各类流水、缴费凭证，正是明令禁止的违规操作，没有任何法律依据，属于典型的增设报名门槛、违规收集隐私。
更让大众难以接受的是，这套差异化审核规则充满等级偏见。在编正式职工无需提供任何额外隐私材料，唯独外来务工者、个体商户、普通购房者需要层层报备个人财务隐私。区别对待的审核方式，很难不让人揣测，校方是通过家庭收入、经营状况筛选生源，悄然将家长和孩子分成了三六九等。
公办幼儿园的核心属性是公益普惠、公平公正，学位分配的初衷是保障民生，而非筛选家庭条件。教育的起点最该是平等，孩童入园的资格，只该取决于居住属地和适龄条件，不该绑定家庭收入、财务状况。
当地教育部门应当及时叫停这项违规招生规定，整改不合理的材料审核要求，严格遵守教育部招生准则，删除所有隐私、财务类核验条款。教育公平是社会公平的基石，唯有摒弃功利化、等级化的招生思维，守住合规底线，才能让学前教育回归普惠本质，让每个孩子都能拥有平等入园的机会。
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