进入6月份了，距离全国退休人员基本养老金调整的时间也越来越近了。近10年来，我国养老金调整一般遵守一个时间线，就是7月底前将养老金调整的差额补发到位。所以说，今年的养老金调整也没有好几天好等了。
往年是怎样调整的？
按照往年的流程，6~7月份国家会公布全国退休人员养老金调整的通知，主要是给各省份发文，明确了今年养老金调整的限制和要求，主要包括了调整开始时间、调整人员范围、调整水平、调整方式、资金来源等等。
调整开始时间都是从1月1日开始，但仅仅是针对2025年12月31日前办理退休并按月领取养老金待遇的人员。
养老金调整的方式，从2016年开始就已经固定于定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合了。这些年也基本不变，只不过各方占比在变。由于这几年定额养老金调整的总体水平有所下降（像2026年只有2.0%），国家都在努力提高定额调整所占比例，以体现向养老金水平较低人群的倾斜。
养老金的调整水平如何确定？
养老金调整的总体水平，这是养老金调整通知出台前最需要确定的内容。
按照国家规定，我们要根据社平工资增长和物价增长情况，结合养老保险基金的负担能力，综合确定养老金调整水平。对比一下前两年的情况，确实今年养老金调整也应当更高。
关于社会平均工资增长，2024年的城镇非私营单位增长率是2.83%，私营单位是1.66%。今年增长率则大幅增高至4.3%和3%。
至于物价增长情况，今年的增长水平会比去年略高一些。特别是4月份我国物价与去年同比上涨1.2%，虽然有所浮动预计今年全年会增长1%左右。而2025年的物价基本未变，2024和2023年则仅增长0.2%。
今年的物价预期确实也有利于养老金增长，毕竟国际通行的目标是物价维持每年2%左右的增长，才有利于经济发展，让大家共享福利。
养老保险基金的负担能力还是有的，不用担心。2025年职工基本养老保险基金的总收入是7.84万亿元，支出为7.12万亿元，当年结余7,100亿元。结合以前的累计结余，预计达到了7.8万亿元。可支付月数在不断增长。
从社会平均工资角度来看，今年各地的社平工资缴费基数上下限将会进一步增长，这样今年的养老保险基金收入也会有更高水平的提高。
再加上2025年开始实施的渐进式延迟退休制度，也有效减少了退休人员的增长，增加了养老保险基金收入，减少了养老金的支出。
近一段时间以来，各地税务部门正在逐步推动社保费的合理化追缴，既要按照职工工资缴纳社保费。职工工资是以职工上年度工资总额的月均值来计算的。但是也有一些单位过去几十年来的缴费基数是单位自主申报并没有合规。所以合规以后其实是增加了养老保险基金收入，还是很好的。
总体来看，今年养老金增长的涨幅超过去年的概率还是有的，希望能达到3.5%~3%，让老人们多长一些。
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