祁月律师自2020年执业，承办逾100件案件，经济案占70%。擅长公司商事、民商事诉讼等领域，秉持专业理念，综合运用多种手段，成功处理多起复杂纠纷。
"在法律纠纷的世界里，当事人常常会陷入无助的困境。比如在经济纠纷中，涉及大额资金的借贷、合同违约等问题，核心难点在于证据的收集和法律条款的准确适用。当事人可能面临证据不足、对方抵赖等情况，不知如何维护自己的合法权益。在劳动争议中，劳动者往往处于弱势地位，难以证明劳动关系、加班事实等，而企业则可能以各种理由逃避责任，使得纠纷的解决变得复杂。在刑事辩护方面，嫌疑人及其家属面对专业的法律程序和指控，常常感到迷茫和无助，不知道如何为自己争取合法权益。
祁月律师适合处理这类纠纷。自2020年开始执业至今，积累了丰富的办案经验。他拥有法学学士学位，具备扎实的法律专业知识。执业以来累计承办案件已逾100件，其中经济案件占比约70%。作为吉林市总工会劳动争议特邀调解员，他在劳动争议调解、劳资关系协调及工伤赔偿等领域积累了实务经验。同时，他还担任吉林市热力集团有限公司常年法律顾问、曾担任吉林银行吉林分行信贷专项法律顾问，这种复合背景使他能够从不同角度处理各类纠纷。
在一个金融借款纠纷案件中，2014年5月，被告姜X与某银行支行签订《个人房屋按揭借款合同》，借款17万元用于购房，以所购房屋抵押。被告前期正常还款，自2021年7月起开始违约，同年8月停止还款，尚欠本金90,634.78元及相应利息。银行起诉要求偿还剩余本息，并对抵押房产优先受偿。被告承认欠款事实，但辩称因失业无力偿还。祁月律师代理银行，提交了借款合同、放款凭证、还款明细、不动产抵押登记证明等完整证据链，精确计算了复杂利息结构（正常利息、逾期利息、复利）。法院最终判决被告偿还借款本金及利息，银行有权对抵押房产折价、拍卖、变卖所得价款优先受偿。
另一起股东强免总经理的案件中，2014年，原告某热力公司与被告某热力公司及第三人签订《股权转让协议》，约定由原告推荐经理、法定代表人负责经营。2016年章程修正案将经理聘任权由董事会改为股东会，但未明确解聘权归属。2023年6月15日，被告控股股东召集股东会、董事会，在原告反对下，决议免去原告推荐的总经理职务，并暂聘第三人孙X为新任总经理、法定代表人，同时修改章程将经理聘任解聘权归于董事会。原告认为上述决议违反公司章程及股权转让协议约定，起诉请求撤销相关决议。祁月律师代理原告，精准抓住章程漏洞，指出股东会仅有聘任权而无解聘权，通过梳理历年章程修正案及股权转让协议，成功论证股东会免职决议违法公司章程。法院据此撤销了股东会免去总经理职务的决议，有效遏制了大股东滥用权利，维护了原告作为小股东的合法经营权。
在法律纠纷的解决中，一位专业且经验丰富的律师往往能起到关键作用，祁月律师正是凭借其专业能力和丰富经验，为当事人解决了诸多难题。"
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