你不想上班就对了，因为你已经走在了时代的前面。上班是一种极其落后的生产关系下的组织形式，看透了这一切之后，我毫不犹豫地辞掉了大厂月入2万的工作。不是工资不好，是上班不好。
上班这个制度是大机器时代工业革命下的产物，讲究的是固定考勤、层级管控、标准化考核。公司把一个完整的生产流程拆成了一个一个环节，每个工人只负责这个环节上的一个板块，你负责裁剪，我负责缝纫，他负责包装。为什么设定这个制度？一方面确实是为了提高效率，但是最主要的目的是为了保证你随时可以被替代，保证这条生产线随时可以运转。
站在公司的角度，这绝对是一个极其明智的管理手段，毕竟人是那个最不可控的因素。人随时可能会因为一场失恋、一场疾病而撂挑子走人不干了。所以资本家们为什么要大力发展技术？因为相比起人，AI要稳定得多。所以在人工智能时代，上班这种落后的组织形式是必然要淘汰的，或者说不需要这么多员工了。
现在你明白了吗？上班，在物资匮乏、生产靠集群做工的时代，它是非常能够拉动经济发展的，但是它天然的短板就是抹杀自主判断、灵感与独立思考。它将每个人物化，你就是个工具人，制度大于一切。明明3个小时就能干完的活，你必须在工位上坐满10个小时才足够。这个项目到底能不能赚到钱不重要，汇报材料写得漂亮才是最重要。
可能很多人思想上已经觉醒了，但是依旧一边骂着上班，一边努力上班，因为上班可以给我们带来确定感。每个月工资稳定到账，承担的责任更少。我觉得出于对个人生存的战略性选择，继续上班完全没有问题。因为本质上并不是说上班是错的，辞职是对的，而是我们不能依赖上班来逃避独立思考。
不管我们现在正在上班，还是已经辞职在家，都必须要学会怎么一个人独立去面对市场。从哪开始呢？先搞明白最基础的市场交易链路，找到需求，找到产品，找到销售渠道。所以，你会发现公司它本质上只是一个中介，他只是把这个流程上的所有环节都做大做强了而已。
但是，公司它是没有办法垄断整个市场的。现在这个时代同样给我们小个体非常多的机会，比如自媒体，比如电商，比如AI。以前在公司里大家每个人一年能做几个亿的盘子，听起来挺厉害的，但是当我离职出来，自己一个人单干之后，我才第一次与这个真实的世界交手，才真正地开始与社会上的三教九流打交道，一个人完成市场交易的所有链路。这一刻我拥有了真正的底气。
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