来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
市总工会介绍，2026年上海工匠培育工作已启动，三大申报通道同步开放。自2016年起，上海市总工会实施上海工匠“十年千人培育计划”，至2025年已培育1000名上海工匠。
今年年初，市总工会发布了《上海市工匠和高技能人才培育体系建设“十五五”规划》，未来五年计划培育800名左右上海工匠。来看详情↓
2026年度“上海工匠”培育工作
申报对象
“上海工匠”申报面向全市各行各业为工会会员的在职职工。
1.一般应为中国国籍。
2.重点关注基层一线职工、操作岗位职工，适当向非公企业职工和农民工等群体倾斜，不受年龄、性别、学历、职称、技能等级等条件限制。
3.重点关注：
围绕国家和上海的重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦“2+3+6+6”现代化产业体系，关注紧缺急需的高技能人才。
熟练运用大数据、人工智能、云计算等数智化技术的人才。
优秀青年技能人才、女性高技能人才和老字号技艺传承人才。
落实本市《打响上海定制品牌 促进消费提质扩容总体方案》要求，在服装、黄金珠宝、手表等定制领域的高技能人才。
具有副局级或相当于副局级以上领导干部以及由中央、市委组织部、市级相关委办管理的企事业单位负责人原则上不参与推荐申报。
申报条件
基本条件：
1.申报对象应有5年以上生产现场或基层一线工作经历，坚守在一线岗位，具有突出技术技能素质。
2.在一线从事生产、技术、研发等工作，在引领力、成就力、创新力、专注力、传承力等“工匠五力”方面具备显著发展潜力。
培育期条件：
单位、行业协会推荐的申报对象需为区局（产业）、行业工匠；
申报对象自被认定为区局（产业）、行业工匠之日起，需经所属区局（产业）工会、行业协会培育满1年且有培育记录。
培育期内应参加各类培训班（包括各类工匠学院举办的工匠和高技能人才研修班、创新成果管理研修班，党校培训、人社部门相关培训等）、实践活动（包括劳模工匠助企行、巡讲会、进校园等）及创新成果展示交流活动等。
个人自荐对象申报时可不受上述第1、2条限制，但相关培育情况在后续评审中会作为认定结果的重要依据。
申报时间
即日起至2026年6月30日24时。
申报路径
申报“上海工匠”包括单位推荐、行业协会推荐、个人自荐3种路径。
单位推荐和行业协会推荐：
基层单位通过上海工会网上工作平台（https://gzpt.shszgh.cn/）进行申报。
个人自荐：
进入申工社微信公众号，点击菜单栏【服务大厅-上海工匠】，填写个人信息进行提交。
也可通过随申办APP或小程序申请，或在上海一网通办（电脑端）进行申报。
如尚未成为工会会员，需先在“我要入会”完成个人入会程序后再行申报。（具体流程可戳→）
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