据韩媒报道称，目前韩国就业的两极分化正在加剧。

2026年1月至3月，韩国30岁以上就业人数较去年同期增加33.9万人，而青年（15-29岁）就业人数则减少了15.6万人。

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韩媒日语版截图

根据韩国雇佣信息院发布的《雇佣趋势简报2026年第3号》，韩国青年就业率自2024年4月至6月以来持续同比下降，2026年1月至3月为43.5%。相比之下，30岁以上人口就业率达到65.6%。

从青年就业者的行业分布来看，住宿和餐饮业占比最高，为17.3%，其后依次是批发零售业、保健与社会福利服务业。但与去年同期相比，住宿和餐饮业减少5.4万人，降幅最大；信息通信业、制造业、专业科技服务业、公共行政等领域也出现下滑。

报告指出，韩国青年就业的减少并不仅限于部分行业，而是呈现扩散趋势。入职未满一年的青年就业者自2023年1月至3月以来持续减少，入职一年以上的青年就业者自2024年4月至6月也开始明显下降。

该院责任研究员张赛兰（音）分析指出，青年就业减少主要集中在正式岗位而非临时工或日结岗位，这可能意味着韩国社会优质就业岗位的新增进入机会正在减弱。