要不是看了今天的热搜，还不知道原来那个安排儿子进医院吃空饷的湖南中医药大学一附院院长朱镇华，还被列为“芙蓉计划”卫健领军人才。
在网民的举报之下，6月5日朱镇华主动放弃了其人才考察资格，相关程序已终止。
4月28日，湖南中医药大学第一附属医院的员工陈女士，实名举报院长朱镇华的儿子朱某吃空饷，称光奖金就拿了100多万。
4月30日，院方表示，朱某在借调期间，健康管理科给他重复发放了绩效奖金8.4万元，已朱某将钱全部退还。
但举报人陈女士认为金额远超此数且呼吁提级调查。
为什么陈女士不相信医院的调查？因为她在几年前就开始举报这件事了。去年4月份，该院已经出过一次调查结果，朱某确实重复拿了钱，一共是2万元，已经全部交到了财务。
在她举报到湖南中医药大学之后，该院又调查了一次，这次由2万元变成了8.4万元。但距陈女士估算的百万元相去甚远。
院长之子朱某于2019年毕业于湖南中医药大学，本科，当年9月份就入职一附院健康管理科。
一家省级三甲医院，一个普通的二本学生，说进就进。如果他爸不是院长，可能吗？这种省级三甲医院的门槛至少是985博士起步。
显然是为他量身定制的“萝卜岗”。
更扎心的是，人家不仅轻松进去了，还随意在多个科室间灵活调动，并同时领取两个科室绩效和福利。
就问你牛不牛。有个做院长的爹真好。
据陈女士估算，光奖金每月就白拿一万多，五六年随便一百多万，更别说日常过节的米油购物卡福利。
她认为医院自己调查自己不可信，而且被调查对象还是院领导之子，肯定不能客观公正地彻查。
就像网友说的那样，让院长治下的纪委去查院长儿子，那么自查的终点永远是自保。
因此她一直要求提级调查，同时投诉该院长的“芙蓉计划”卫健领军人才资格。
在舆论的持续发酵下，朱镇华主动放弃了人才考察资格。
看看这用词，主动放弃，多么的高风亮节啊，是不是还要表扬嘉奖一下？
人家举报吃空饷百万，你只吐出来八万多，而且还吐了两次，像是每次意思一下似的。
从2万挤到8.4万，全靠举报人拿录音和签字名单硬刚出来的。
问题的关键不是退款，而是涉嫌违法乱纪好吗？主动退点钱，放弃自身一点荣誉，就完事了不追究了吗？依照法律，贪污3万元以上就已触刑。8.4万不仅够立案，而且够得上"数额较大"，对应的法定刑是三年以下+罚金。
退赃能从轻，但退赃不等于免罪。你抢了银行把钱还回去，这能按"管理漏洞，下不为例"来算吗？一位微博网友说的非常好：
这事和核心是谁的权限能把一个不在岗的人留在科室绩效名单里？谁在审批考勤？谁在签字发钱？ 如果是无心失误，为什么偏偏失误在院长儿子头上？这就不叫漏洞——这就叫利用职务便利骗取公共财物。
确实应彻查审批链条，追究相关责任人，并完善亲属回避、财务透明等制度。
这是杜绝此类事件的关键。
两个月前，湖南中医药大学第一附属医院还出了一个比较大的新闻。湖南中医药大学第一附属医院原健康管理科主任叶新萍，遭同事实名举报其存在职称违规评定、巨额资产来源不明、违规安排亲属入职、行贿等多项问题。
2025年4月，叶新萍被停职接受调查。经核查，其违纪违法事实确凿。
2026年4月，她被开除公职、撤销职称，涉案违法所得悉数追缴，因涉嫌职务犯罪被移送司法机关处理。
看来这家医院，确实问题比较多，风气比较差。
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