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第八章 展望能力：不确定时代的决定性的心理能力

人类这个物种以解决了一个问题，却发现这个问题的解决又带来了一系列新的、不可预见的问题而闻名。

当我们每个人都面对一个动荡和不确定的未来时，预测变化和为之做规划的能力变得尤为迫切。

第1节展望能力：我们时代的决定性的心理能力

展望的定义是预测和评估未来可能性，然后用这些预测来指导思考和行动的心理过程。对未来的想象和规划能力是人类异常强大的能力。

狩猎觅食时代时我们对近在咫尺的具体自然事件进行预测和规划。农耕时代时我们春播秋收，种植均衡作物，饲养温顺牲畜，储存食物以防饥荒。工业时代我们反而因为机器决定了节奏顺序和结果，展望变得不那么重要。

如今，劳动力再次转型，展望能力又将成为劳动者必备的技能。

展望可以让我们在变革到来之前，做好情绪和后勤方面的准备。展望能力强的更乐观，更坚韧，焦虑和抑郁更少，工作效率也高出21%，生活满意度高出25%。

公司层面的展望依赖于实时的，自下而上的输入，这些输入可以为可能的未来提供一套动态的方法。领导者在展望方面得分较高的团队各维度都会表现更好，团队参与度高19%，团队创新高18%，团队敏捷性高25%。展望得分高的领导者在工作计划上花费的时间比展望得分低的同龄人多159%，这些人的离职率也降低33%。

韧性和灵活性可以帮助我们应对变化的冲击，展望则是让我们可以更早的发现冲击的潜力。

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