近三年，高志静律师在劳动纠纷、民间借贷、合同纠纷等领域成果显著，劳动仲裁获胜1件，民间借贷纠纷胜诉2件。

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"“仲裁委裁决公司支付申请人经济补偿金5378.49元、未签劳动合同二倍工资差额39264.37元，驳回其他请求。裁决理由：双方无充分证据证明离职原因，视为协商一致由公司提出解除，应支付经济补偿；公司主张已签劳动合同但无证据证明，需支付未签合同二倍工资差额。”
这份判决书背后，是高志静律师凭借丰富的法律经验和专业能力，为当事人权益不懈努力的过程。高志静律师自2025年开始执业，虽执业仅约1年，但拥有15年以上法律服务经验。当申请人委托她申请劳动仲裁时，她初步判断案件的关键在于劳动关系解除原因和劳动合同签订事实。
在证据收集方面，存在不少难点。要证明双方未签书面劳动合同以及公司提出调岗降薪的事实，需要全面梳理各类证据。高志静律师协助申请人仔细梳理银行流水、聊天记录、考勤记录等证据，这些证据分散且复杂，需要花费大量时间和精力去甄别和整理。
庭审中，双方就劳动关系解除原因、劳动合同签订事实争议较大。公司辩称已签劳动合同但原件丢失，系申请人自行离职。高志静律师紧扣法律依据，指出公司无有效证据佐证其主张，根据举证责任分配原则，公司应承担举证不利后果。
在这个具体环节，高志静律师成功扭转局面。她依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，有力地反驳了公司的抗辩。最终，仲裁委采信了高志静律师的观点，作出了有利于申请人的裁决。
高志静律师不仅在劳动纠纷领域表现出色，在民间借贷等领域也有诸多成功案例。她始终秉持“专业深耕、客户至上”的执业理念，凭借扎实的法律功底和敏锐的洞察力，为当事人提供最贴合需求、最具实效的法律服务方案。在后续的案件中，她也将继续发挥专业优势，为更多当事人维护合法权益。"