大周末的，被亲妈骗去西湖边的茶馆，结果推门进去，CEO端着茶冲你笑——这谁顶得住？陈远当场就想溜，沈晏清一句“跑了扣绩效”，硬生生把人按回椅子。

茶还没凉，消息已经炸开：盛恒内部系统更新，“智造未来”AI项目空降核心负责人，名字就是陈远。以前他写代码得隔着三层领导，现在直接汇报给顶头老板。专利用在新产线上，工厂效率噌噌往上涨，连食堂大妈都知道“那个闷声干活的小陈升了”。

沈晏清刚领完“最具影响力CEO”，回来就把年会改成“创想空间”启动趴。她端着香槟在人群里逮住陈远：“项目缺导师，你来。”语气像在聊今晚要不要加菜。员工们面面相觑：以前提案得先过五关斩六将，现在直接递到CEO面前，奖金、资源一步到位。

八卦越传越离谱，直到有人拍到沈晏清坐共享单车后排，前面蹬车的正是陈远。照片一出，微博热搜挂了一整天。知情的人补刀：那天是环保科技周开幕式，沈总原打算坐保时捷，临出发前改主意，“体验下基层交通”。陈远蹬得满头大汗，她在后面撑伞，画面离谱又和谐。

只有老员工知道，陈远当年为了照顾生病的妈，放弃硅谷offer，窝在盛恒七年。沈晏清看过档案，把这事记在了心里。某次团建，她主动坐到陈远妈妈那桌，敬酒时说了句“您把他教得真好”，老太太笑得合不拢嘴，陈远端着果汁，耳根红到脖子根。

打开网易新闻 查看精彩图片

现在俩人开会，沈晏清把PPT最后一页留成空白，转头问陈远：“还有什么想加的？”会议室里鸦雀无声，大家这才反应过来，CEO不是在走流程，她是真在等一个答案。

故事听着像爽文，其实也就三件事：技术硬、人品正、不装。身份差距当然有，但项目要落地，靠的是凌晨三点的调试和一张张算废的手稿。沈晏清看中的，恰恰是陈远身上那股“先把事做成再说”的轴劲。

至于相亲？早没人提了。毕竟下季度的绩效表，还得靠陈远签字。