为深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深化我省“法院+工会”劳动法律监督协作机制，推动劳动法律法规精准落地实施，切实维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系，福建省总工会、福建省高级人民法院联合开展了典型案例征集评审工作。经各地工会、法院择优推荐、联合评审，确定了10个“法院+工会”联动化解劳动争议典型案例。其中，平潭法院《“法院+政府+工会”化解船员薪酬执行案》成功入选。
一起来看看↓↓↓
案例十：“法院+政府+工会”化解船员薪酬执行案——平潭综合实验区人民法院
基本情况
2025年6月至9月，平潭综合实验区人民法院陆续受理某渔业公司为被执行人的系列案件18件，其中15件系船员追索劳动报酬，3件为其他债权纠纷，标的总额2870万元。经查，该渔业公司名下财产均已设立抵押，财产价值尚不足以清偿抵押债权，案件陷入“无财产可供执行”的僵局。本案涉及众多船员工资，潜在群体性风险突出，同时企业存在因强制执行停产停业风险，可能会对当地渔业经济造成冲击。
协同处置情况
平潭综合实验区人民法院汇聚多方力量谋求破局。一是依托“法庭+执行”机制，找到隐蔽财产线索。充分发挥法庭熟悉村情民意的优势，深入被执行人所在地及船员聚居的渔村、码头，开展“拉网式”调查，获悉该公司每年可从渔业主管部门领取专项燃油补贴。经向有关部门核实，该公司确有燃油补贴资金1750万元尚未领取，平潭综合实验区人民法院立刻作出裁定冻结该笔款项。二是加强府院联动，依法划拨专项资金。燃油补贴属于国家专项扶持资金，拨付程序有严格限制。为此，平潭综合实验区人民法院严谨论证司法冻结与资金扣划的合法性，与渔业主管部门加强协调，充分阐明涉民生案件优先保障的司法政策，获得渔业主管部门的支持，1750万元补贴款依法划转至法院账户。三是法院与工会联动调解。执行款不足以覆盖2870万元债务，若简单分配难以案结事了。为实现“留企纾困”与“债权兑现”平衡，法院联合工会共同开展多元调解，工会充分发挥职工“娘家人”作用，耐心沟通协调，经过多轮协商，最终促成各方达成和解协议，船员们领取工资，公司留存必要运营资金继续生产，其他债权分期偿还，该起系列案件圆满执行完毕。
案例分析和典型意义
本案是法院与政府、工会之间深化协作，联动化解涉众民生执行纠纷，实现劳动者权益保障与企业发展双赢的成功案例。法院与工会职能互补、力量融合，将执行工作与维权服务延伸至基层一线，为劳动者快速兑现合法权益提供坚实保障。法院与政府同向发力、协同推进，破解专项扶持资金划拨执行壁垒，既坚守法律底线，又彰显司法温度，为同类涉民生执行案件提供重要示范。该案高效兑现船员“血汗钱”守住民生底线，又助力企业纾困稳产，有效防范化解社会风险，切实维护社会和谐稳定，实现政治效果、社会效果与法律效果的有机统一。
来源：福建高院
热门跟贴