未来经济发展中，两类行业增收有望快速增长，一类是符合中国经济浪潮和人类发展趋势的高科技领域，如人工智能、新消费等赛道，扩张快且从业人员收入增长明显。
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结构调整中需注意两类风险，一是原来产能过剩的部门，二是程序化、易被数据编码的标准化岗位，这类岗位在 AI 发展中容易被取代。
社会对灵活就业存在误区，认为是负面状态，部分农民工无固定雇主时觉得没面子，但灵活就业其实是时代潮流。
传统就业模式下，企业订单不足会导致员工收入下降，而灵活就业能让劳动者在不同企业间切换，失业时间短，全年收入更高，数据显示灵活就业者收入高于固定工且失业周期更短。
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不必因无固定雇主难为情，无需在意他人看法。
未来难有一辈子的职业，需做好转行准备，积累 4 个条件：适当储蓄为转行提供资本，培养多元技能避免依赖单一技能，提升人工智能使用能力。
在服务业积累与人打交道的能力，如理解力、表达力、沟通力，这些能力通用，比如骑手转行做社区治理，对社区的熟悉度成为优势，未来社区服务业需要大量熟悉社区的人才。
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AI 的负面影响被夸大，截至目前，国内外均未出现 AI 导致失业率大幅上升的情况。
与其担忧，不如从个体、企业、国家层面培养人机协作能力，个体适应新技术，从易被 AI 冲击的岗位转向不被冲击的岗位，推动人机协作发展。
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