有些人认为想要混得好，要么靠关系，要么低头装孙子，好像没有背景的普通人，天生就该被领导拿捏，活该当职场受气包。这些话都是骗老实人的鬼话，在职场上，有太多没背景没靠山的普通人，照样让领导客客气气不敢招惹。
别看领导表面凶神恶煞的，其实都是装出来的，他们大都欺软怕硬，你越是唯唯诺诺怕得罪他，他越是往你头上踩；你越是强硬，他反而对你毕恭毕敬。
其实，想让领导不敢招惹你，未必需要靠关系，而且靠关系也不长远，只需要做到这三点，领导照样不敢轻易动你。
第一，比领导还要凶
很多人面对领导，天生就矮三分，好像领导说什么都是对的，领导让干啥都不敢说不，哪怕领导骑到你脖子上拉屎，也不敢多说一句。你都把姿态放得这么低了，领导不欺负你欺负谁？人都是惯出来的，坏毛病都是惯出来的，领导的坏脾气，都是一群不敢反抗的老实人惯出来的。
你得让领导知道，你不是没脾气，只是不轻易发脾气，真惹到你头上，你就算掀桌子走人，也不会让他随随便便拿捏你。他知道你不好惹，就不敢找你的茬，反而对你客气。
别害怕翻脸，更别害怕得罪领导。你越害怕，越过得憋屈；你敢亮出你的底线，领导反而会尊重你。职场从来不是比谁更温顺，是比谁更有底气敢说不。
第二，坚持原则和底线
说到坚持原则和底线，很多人都觉得是废话，可事实上，，就这么简单的事，很多人就是做不到。有些人为了讨领导欢心，为了那点蝇头小利，把自己的原则底线丢得一干二净，领导说啥是啥，让干啥干啥，哪怕让你干违规的事，你都不敢反抗，最后落得个替领导背锅的下场。
你要明白，能让领导尊重的，永远是那些有自己原则的人。你有自己的底线，什么事能做，什么事不能做，摆到明面上，领导反而不敢随便坑你。
坚持原则不是让你跟领导对着干，也不是让你死脑筋不懂变通。而是涉及到底线的问题，一步都不能让。他让你改数据造假，你坚决不做；他让你替他背黑锅，你直接说清楚不是你的错。你次次都守住底线，领导慢慢就知道了，你这个人不能随便欺负，就不会再打你的主意。
第三，用硬实力说话
说了这么多，最后还是要落到实力上。你没本事，再会耍脾气再会讲原则，都是白搭；你有真本事，走到哪里都有底气，领导不仅不敢招惹你，还得捧着你。
职场的本质，从来就是价值交换。你能创造别人创造不了的价值，你就是香饽饽，领导哪敢轻易得罪你呀。反过来，你啥也不会，走了立马有人能代替你，领导不欺负你欺负谁？
有些人整天把精力放在讨好领导上，懒得花时间提升自己的本事。最后讨好来讨好去，自己啥也不是，领导还是不把你当回事。你把花在拍马屁的时间，用来打磨你的专业技能，成为公司里那个离了你转不动的人，领导想整你，也得掂量掂量。
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