本文转自：人民网-安徽频道

近年来，怀宁县坚持以党建引领为核心，创新实施凝“新”、暖“新”、同“新”共建机制，一场新就业群体与基层治理的“双向奔赴”正在怀宁生动上演。

凝“新”聚力，建强组织堡垒

针对新就业群体流动性强、分布广、组织难度大的特点，怀宁县开展“党员找组织、组织找党员”双向摸排行动，今年以来共摸排登记新就业群体党员160余名。在此基础上，灵活采取单独组建、联合组建、区域联建等方式，先后成立外卖配送、快递物流等行业党支部4个。为破解“隐形”党员多、教育管理难等问题，推行“线上+线下”融合教育模式：线下利用晨会、午休等碎片化时间，在暖“新”驿站开设“流动课堂”“微党课”；线上建立微信学习群，依托“学习强国”APP、“怀宁社会工作”公众号等平台定期推送学习资料，实现“党员流动不流失、组织覆盖不断线”，让流动的党员找到“家”，让分散的力量拧成“绳”。

暖“新”服务，打造温馨之家

新就业群体风里来、雨里去，工作强度大、生活保障难。怀宁县坚持服务优先，依托党群服务中心、户外劳动者工会驿站等阵地，标准化建成暖“新”驿站26个，在主城区形成“15分钟服务圈”。特别是在安庆物通天下物流有限公司，倾力打造集24小时智慧超市、平价食堂、优惠客房、大型停车场于一体的“货车司机之家”，日均服务超200人次，成为长途货车司机路途中温暖的“家”。针对“小哥”们普遍反映的“小区迷宫”难题，今年已在城区34个小区补设楼栋、单元标识1200余个，有效提升了配送效率与居民满意度，用“家的温度”跑出配送“加速度”。

同“新”共治，实现双向奔赴

新就业群体走街串巷、联通万家，具有敏锐的“移动探头”作用。怀宁县建立“以脚步丈量民情”的参与渠道，引导1900余名新就业群体担任“移动网格员”“食品安全监督员”“文明宣传员”。今年以来，新就业群体已反馈公共设施损坏、安全隐患等各类信息38条，协助化解邻里纠纷、环境卫生等社区问题20余项。同时，一支由200名小哥组成的“江淮义警”志愿服务队活跃在街头巷尾，积极参与平安建设、文明创建等公共事务。从日常巡访到危急关头，从服务对象到治理力量，这场“双向奔赴”正在怀宁不断深化，汇聚起共建共治共享的磅礴力量。（徐义江）