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近日，垂类媒体房互君披露，主管国内业务的58集团总裁李子健已于近日离职，58集团内网已无法查询其个人信息。有业内人士表示，“消息属实。”此外，天眼查信息显示，李子健同步卸任了天津五八弘盛投资管理有限公司法定代表人等关联公司的工商登记职务。

截至发稿，58同城、安居客未对外公布其离职原因与接任安排。针对李子健离职一事，该公司一名员工说“不清楚”，姚劲波本人未给出回应。

李子健的角色颇为特殊。他不是公司“并购后的整合元老”，而是姚劲波近年亲手提拔的四条核心业务线——招聘、房产、本地生活、汽车+中台的总抓手，2025年刚升任国内业务总裁、直接向姚劲波汇报。

房互君报道称，离职后暂无接任者，且原向李子健汇报的安居客CTO邢宏宇、副总裁杜岩，已转为直接向姚劲波汇报，房产端口链路从“三层”压回到“两层”。

这意味着：姚劲波选择把安居客控制权重新收回创始人日程表。这样做的好处是决策链路最短、转型更容易推进；代价是若无稳定班子补位，易长期停留在“强人调度”而非制度化运转的状态。

有观点认为，接下来，以下三个信号颇为重要：58同城是否出组织架构公告；是否补充国内业务负责人；端口政策与代理商体系是否调整。这才是变动最终“落到钱上”的直接证据。