（来源：安徽网）

转自：安徽网

人才是城市发展的第一资源,安居是人才扎根的首要保障。近年来，合肥高新区深入贯彻落实党管人才工作部署，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深化“党建+优居+引才”融合发展模式，创新服务机制，强化部门协同，推出“高新云果人才驿站”，打造集聚青年英才、服务科创发展的红色服务阵地，以人才安居“小切口”书写引才留才“大文章”。

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党建引领，打造人才引聚“红色窗口”。坚持党建引领赋能人才引育，高新城发集团党总支牵头，紧扣区域科创产业发展和青年人才引育需求，在科创核心区位布局“高新云果人才驿站”公益项目，驿站紧邻科大硅谷、智能语音、量子科技等重点科创园区，形成“15分钟人才服务圈”；配套200间房源，为高校毕业生、海外归国人才提供最长30天免费住宿服务，房源内生活设施齐全，提供免费水电、宽带，同步配套共享厨房、自习室、健身房等多功能公共空间，青年人才拎包即住。运营一年来，驿站累计服务海内外520余所高校青年超1500人次，对接服务辖区企业400余家，硕士及以上高学历人才占比超30%，初步形成高新区党建引才、服务人才的前沿示范窗口。

红色服务，筑牢青年安居“暖心港湾”。充分发挥党员先锋模范作用。聚焦青年安居、求职、融入痛点，凝聚高新租赁、运营管理、物业服务等各方党员、业务骨干，组建24小时专职服务团队，常态化推送优质岗位信息、开展职业规划指导、精准解读人才政策；打造“红色管家”队伍，收集青年意见诉求，协调解决日常问题，定制发放“云果星青年礼包”及交通出行、科技游览、休闲游玩等各类权益券；招募“党员志愿服务队”，定期开展“迎新帮办”“暖心夜谈”等活动，累计落地招聘对接、技能提升、青年社交等主题活动45场，参与青年超3000人次；构建全周期红色安居保障体系，依托“高新人才码”，打通短期免费住宿与长租公寓衔接通道，精准聚焦解决青年住房难题，让外来青年切实感受到“入住即有人管、困难即有人帮”，快速融入高新、安心安居就业。

赋能成长，拓宽人才扎根“发展通道”。深化党建赋能人才“引育留用”全链条工作，延伸红色服务触角，拓展服务广度和深度。定期开办“云果英才”夜校课堂，紧扣生活安居、职场提升、政策科普等开展专题培训，满足青年求职安居多样化需求；党员业务骨干担任“政策辅导员”，围绕人才认定、创业扶持、就业补贴等重点领域开展政策宣讲，打通人才政策落地“最后一公里”；深化党建共建机制，整合区内优质产业资源，搭建政企、校企精准对接平台，定期组织“企业开放日”“青创沙龙”等活动，以党建链串联产业链、人才链、创新链，全方位赋能青年人才成长成才，引导更多青年人才扎根合肥、赋能发展。经调研，近70%入住青年意愿扎根合肥长期发展。