千百年过去了，普通人还是逃不出以色侍人的命运吗？
过去四十年的黄金发展让很多人生出了一种错觉，我们已经跨过以出身论英雄的阶段了；
直到最近几年，经济增速放缓、新增岗位不足、毕业生越来越多，就业压力越来越大，再一次击碎了那点可怜的理想条件；
很多人发现学历、技术已经不是职场流通的硬资源了，取而代之的是关系和性贿赂。
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放在2000-2015年，985硕士的含金量有多高呢？是各大明星企业争相高薪抢夺的对象；
可是放在今天，竞争一个月薪三千的外包岗都可能会失败。
因为985硕士是最基础的门槛，除此之外，用人单位还会看你的第一学历是否也是985？还要看你过往的项目经验是否贴合？还要看你有没有超过3个月的空窗期？
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而靠技术吃饭的一群人也天塌了，如今技术是最容易被取代的一批人，AI、大模型、算法这些东西轻轻松松碾碎你以为的技术护城河；
之前看到一位38岁女注册城乡规划师发文，说自己已经是高级职称了，也没躲过裁员！
可见，学历、技术在职场已经黯然失色！
取而代之的，是关系、性贿赂在职场杀疯了；
这两年很多人都说，现在能找到工作的都是托关系，凭自己辛辛苦苦面试的大概率都是炮灰；
前阵子我一个985硕士的朋友，面试一个卖保险的岗位，3次面试还是被刷了。
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反而是那些要学历没学历，要能力没能力的关系户占着位置，所以职场的环境越来越烂；
没有办法很多人为了生存，不得不开始以色侍人，有的在简历上隐晦地写道：可以陪老板和客户s觉；
有的在招聘销售时，故意会招聘有过小姐经验、崩老头经验的人，男人几乎被拒之门外；
其中的妙处自然不言而喻，还有的网友自曝，上过3个女同事；
看来，当下职场的硬通货是关系和性资源！
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