昨天，新东方苏州学校举办20周年庆典上，俞敏洪发表讲话，他谈起了东方甄选执行总裁孙进，称其创造了业绩的奇迹般的增长。

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他表示：“孙进大家都知道，这个从苏州出去，连续改变了新东方两大地区的学校管理和生态环境。孙进，典型的属于我把他叫作这个‘解决麻烦的高手’。尽管他在解决麻烦的时候，有的时候也会创造麻烦。

这一次被我调到北京来东方甄选，其实在他来的时候，东方甄选处于一个无主的状态，没有老总已经是半年以上，全靠我的规划在维护着东方甄选的日常运营。后来孙进来了以后，到今天为止半年时间，进了东方甄选，真的创造了业绩的奇迹般的增长。当然这里面我也在努力，我变成了孙进动用最多的主播。

大家都知道，东方甄选总会有进的有出的，只有我一个人是没有资格进出的，永远的在东方甄选做。”

去年12月，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进担任东方甄选执行总裁。

此外，昨天东方甄选人气员工志胜在社交平台宣布离职，并配文称“休假结束，再见啦。这份‘情书’比悲伤更悲伤。”

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他在抖音回复网友是被动离职。

因为志胜也经常出镜带货，很多媒体报道为“东方甄选又一位主播离职”，不过很多网友指出他并不是主播。

此前，东方甄选已有4位核心主播出走。

今年5月，俞敏洪发言谈及新东方的管理和人才问题。

俞敏洪表示，新东方因为管理比较宽松，他没有任何上下级的观念，他本人做事情还是比较平等的，直接导致新东方常常会出现各种各样的内部纠纷。

俞敏洪还正面回应新东方人才流失问题：

“ 是，人才是去了，但这些人才本身就不是被捆住翅膀的鸟，我找人的时候有一个特点，我特别喜欢有个性的人，有个性的人弄着弄着，他就会对你不买账，不买账的就是一拍两散，所以新东方一拍两散的情况多的是，但是剩下来的就是各自有天空，各自发展，我觉得这才是最美好的事情。”