2026年6月11日下午，2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨“千校万企供需对接会”长三角专场招聘活动在上海启动，现场发布民企拓岗促就业、青春驿站护就业、公共服务进校园等系列举措。
2026年6月11日下午，2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动暨“千校万企供需对接会”长三角专场招聘活动在上海举行，求职学生在和企业对话。澎湃新闻记者 邹佳雯 图
上海市教委表示，上海将以“百日冲刺”行动为抓手，联动苏浙皖搭建长三角就业资源互通共享机制，推动政策、岗位、就业服务跨省市流转落地，助力毕业生跨区域择业。为做实异地求职暖心保障，现场举行“青年驿站”钥匙交付仪式。依托驿站保障政策，外地来沪学子可享受短期免费住宿配套服务，切实降低异地求职成本。
据活动主办方统计，招聘会现场汇聚了500余家用人单位，释放优质岗位1.5万余个。活动当天吸引了3万余名长三角各地高校毕业生参加，投递简历超10万份，初步达成就业意向超过8000人次。
上海第二工业大学自动化专业2026届本科毕业生于紫安告诉记者，这不是他第一次参加招聘会，去年他也在此时参加过招聘会，眼下已拿到上海宝钢等多个offer，但仍想来看看行业、产业情况等。“今年感到，行业覆盖面更加广了。”于紫安谈到，自己是辽宁人，毕业前得知上海有青年驿站的政策，可以让毕业生“过渡入住”，便进行了申请，一周内就申上了，“对我们来自外省市的学生确实很便捷”。
招聘会现场，职业形象指导区免费提供求职证件照拍摄、穿搭与妆容指导。澎湃新闻记者 邹佳雯 图
招聘会现场人头攒动，上海微创医疗机器人股份有限公司的“摊位”前排了不少同学。这家坐落于张江的医疗手术机器人公司，得益于人工智能的发展，处在发展期，今年的岗位需求较去年直接翻番。该公司人事主管王威告诉记者，今年集中释放了一批技术含量高、成长空间大的核心岗位，涵盖 AI、算法、软硬件研发、临床服务、市场销售等七大方向共计一百多个岗位。来招聘会的一个半小时内，他也已经收到了约五十份简历，“不少同学都有竞赛、实习的经历，这也是我们看中的。”王威透露，五十多份简历中，有约二十份是来应聘实习的，“我们看到2027届有好的苗子也会想提前下手，一般实习生进来两三个月大概也能看出水平”。
此次招聘会也吸引了一批来自长三角的企业。浙江东方科脉电子股份有限公司招聘主管郭静告诉记者，今年是她第一次来到上海参加高校招聘会，她感到“选择面更加广”了。这家2005年成立的企业，抓住了近年来“出海”的机遇，需要一些能全流程跟单的工作人员，此番希望招聘一些有语言能力的应届毕业生，当日，他们也收到了六七份简历。“其中有一位上海的，一位浙江的同学，是我们已经有初步意向的，后续会进一步沟通。”郭静分享了她的“收获”。
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