来源：新浪财经-鹰眼工作室

6月13日，派斯双林生物制药股份有限公司（证券代码：000403，证券简称：派林生物）发布第十届董事会第二十三次会议（临时会议）决议公告。会议于6月12日以通讯方式召开，应出席董事13人，实际出席董事13人，会议程序符合《公司法》和《公司章程》规定。会上，董事会审议通过了修订高管薪酬制度、向新疆德源提供5000万元流动资金以及召开2026年第二次临时股东会等多项议案。

修订董事及高管薪酬管理制度 强化激励约束机制

公告显示，为进一步完善公司治理结构，建立健全董事和高级管理人员的激励与约束机制，派林生物拟对《董事和高级管理人员薪酬管理制度》进行修订。修订内容将重点围绕薪酬与公司经营业绩、个人业绩的匹配度，强化风险约束与责任追溯，并建立薪酬止付追索机制，旨在实现激励与约束并重，促进公司长期稳健发展。

该议案的修订依据包括《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》规定，结合公司实际情况制定。由于涉及公司章程及薪酬体系的重要调整，本议案在董事会审议通过后，尚需提交公司股东会审议。表决结果为13票同意、0票反对、0票弃权。

向新疆德源提供5000万元流动资金 支持战略合作实施

会议同时审议通过了《关于新疆德源申请5000万元流动资金的议案》。据了解，派林生物与新疆德源的合作可追溯至2020年，公司第八届董事会第三十一次会议及2020年第六次临时股东大会曾审议通过《关于签订<战略合作协议>的议案》。2026年，双方进一步签署《战略合作协议之补充协议三》，相关议案已由第十届董事会第二十次会议及2026年第一次临时股东会审议通过。

本次新疆德源申请的5000万元资金将用于补充其流动资金，符合双方战略合作协议及补充协议中约定的资金用途，且已满足放款条件。公告明确，具体放款时间和金额将授权公司管理层根据实际情况执行。该议案同样以13票全票同意获得通过。

定于6月29日召开2026年第二次临时股东会

为推进上述议案的最终落地，董事会决定于2026年6月29日（星期一）在上海市召开公司2026年第二次临时股东会。本次股东会将重点审议《关于修订〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。

序号 议题 1 《关于修订〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》

派林生物表示，上述举措旨在优化公司治理结构、保障战略合作的顺利推进，符合公司长期发展战略。市场分析认为，高管薪酬制度的修订将进一步激发管理层积极性，而对新疆德源的资金支持则有助于巩固双方合作，为公司业务拓展提供助力。投资者可关注后续股东会的审议结果及相关议案的实施进展。

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