第一次听说，上班还要贷款救公司。
近日，一张网传群聊截图引发不少网友关注。
截图内容显示，疑似重庆一家公司在群内要求员工使用支付宝、微信等渠道进行个人贷款，然后再把资金转给公司，用来“救急”。
更离谱的是，群内还称这件事“不存在任何风险”。
公司方面还承诺，明年3月会偿还本息。
为了让大家放心，群里甚至还拿出某位同事“5分钟转25万”的例子做示范。
这话一出来，很多网友直接看懵了。
有人说，第一次听说还有贷款上班的。
也有人说，公司没钱，不去找银行，不去找投资人，反倒让员工去贷款，这心也太大了。
还有网友吐槽，别说借钱了，工资能不能按时发都是问题，现在还想让员工反过来给公司输血。
还有网友说，这是家族企业，都是自己人，可能就你一个外人。
说实话，这事最荒唐的地方就在这里。
员工上班，是为了挣钱。
不是为了给公司当融资渠道。
公司经营遇到困难，可以找银行，可以找投资，可以找股东追加资金。
实在不行，也可以依法裁员、转让、重组。
可让员工以个人名义去贷款，再把钱转给公司，这就完全变味了。
因为贷款合同不是公司和平台签的。
是员工本人和金融机构签的。
一旦钱借出来，法律责任首先落在员工身上。
公司嘴上说会还。
可真到还不上那天，贷款平台不会去找老板讲情面，只会找贷款人催债。
逾期、罚息、征信受损，甚至被起诉执行，最后都可能落到员工头上。
所谓“公司会偿还”，如果没有正规借款合同、担保手续和法律保障，说白了就是一句空话。
而职场里最不值钱的东西，恰恰就是这种口头承诺。
今天说不存在风险。
明天说公司周转困难。
后天说再等等。
再后来，可能连老板人都找不到了。
到那时候，员工不但没赚到钱，反而背了一身债。
这才是最吓人的地方。
更扎心的是，截图里有人回复“收到”。
这也让很多网友看着难受。
因为在现实职场里，有些员工不是不知道这事不对，而是不敢当第一个拒绝的人。
怕被穿小鞋。
怕被边缘化。
怕失去工作。
怕别人都配合，只有自己不配合，最后成了“没团队精神”的那一个。
可问题是，团队精神不是让员工替公司背债。
同舟共济也不是让普通打工人拿自己的征信去赌老板的未来。
公司经营失败，是经营者和股东该承担的风险。
员工已经付出了时间、劳动和精力。
工资还没挣多少，先让人去贷款救公司，这不是共渡难关，这是把风险往最弱的人身上甩。
这件事目前还属于网传信息，具体公司是谁，实际情况如何，还需要进一步核实。
但只要类似要求真实存在，那员工就一定要提高警惕。
公司让你加班，你可以权衡。
公司让你降薪，你可以考虑。
但公司让你贷款救急，这就不是普通职场问题了。
这已经碰到了个人财产和个人征信的底线。
一句话，工作可以努力干，但债不能替公司背。
老板说得再好听，也别拿自己的征信去赌别人的生意。
大家觉得呢？
如果公司让你个人贷款再转给公司“救急”，你会答应吗？
热门跟贴