1.极兔回应被立案调查：高度重视，全面整改
6月11日消息，关于国家邮政局依法对极兔速递有限公司立案调查一事，极兔回应称，极兔速递中国区高度重视，诚恳接受，坚决服从、全力配合主管部门依法依规开展的各项调查工作。极兔方面强调，安全生产是企业不可逾越的红线。极兔中国对照关于安全生产的重要指示深刻反思，深感作为品牌总部，在对使用“极兔速递”商标、字号、快递运单经营的部分企业落实安全保障统一管理责任方面存在差距和不足，教训深刻。对此，极兔中国诚恳接受监督。（21世纪经济报道）
2.张雪称“用房卡刷开地铁闸机”，官方回应来了
6月11日，北京地铁发布情况说明表示，张雪（@张雪的机车）6月10日反映地铁自动检票机存在异常打开的情况，北京地铁运营公司立即开展调取后台日志等核查工作。
经核查，北京地铁表示，6月10日8:47，张雪在地铁15号线崔各庄站A口准备出站，闸机设备设有防夹人安全保护延时关闭功能，前面乘客刚刚过闸，在设备处于防夹人状态尚未关闭时，张雪插卡通过。该卡片随后被识别为无效票卡，从插卡口退出，闸机关闭并提示异常。此时，张雪已离开，未注意卡片被退。经技术人员再次验证，无效卡在闸机设备不能使用。（i黑马）
3.李想首次回应不务正业质疑
6月11日，理想汽车董事长兼CEO李想发布微博，首次正面回应外界“车企不好好造车、不务正业”的质疑。李想表示，理想一直在思考AI如何进入物理世界并发挥价值，并给出判断：“基于汽车形态的具身智能，可能是第一个进入物理世界的人工智能机器人。”他同时预告，6月15日16:30举办的“Livis Day理想汽车软件与人工智能发布会”将首次公开理想对具身智能的完整思考，包括标准、用户价值等。“我相信大家看完发布会后，会认为我们‘极务正业’。”李想说。（新浪财经）
4.张雪现身阿里总部，自嘲“以前没少找马云借钱”
6月10日，张雪晒出在北京阿里总部的视频，身穿“标志性”黑色T恤，打卡阿里公司的四层楼高网红滑梯。张雪怼脸自拍，整个人晃个不停，还像小孩子一样兴奋大叫“呀呀呀”。魔性笑声被网友调侃：“张雪这是人车合一”！据张雪在视频中分享的借款记录，最高的一笔超过22万。对此，他笑称自己真的找“马老师”借了好多次钱。参观过程中，不少员工围上来争相合影，张雪当场调侃：我懂！你们就是想摸鱼了。这次到访阿里，是否是洽谈后续商业合作，张雪并未透露。（红星新闻）
5.茉莉奶白回应美国加盟商闭店
6月11日消息，茉莉奶白海外账号宣布，因原合作方近期出现多项严重违约行为，美国纽约四家门店即日起停止使用茉莉奶白商标及其他知产。社交媒体流传的一份加盟商发言称，品牌方要求更改股权比例、转让租约、控制权、员工管理权等。目前已断货、关闭社交媒体，并已将门店招牌改为问号。对此，茉莉奶白方面回应称，此次调整并非“美国店全关”，也不是纽约或洛杉矶所有门店关闭，而是针对纽约及洛杉矶部分存在违约行为的门店进行的必要行动，其余美国门店均正常运营，未受影响。（界面新闻）
6.安克创新CEO称充电宝大概率过几年就死了
近日，安克创新创始人阳萌在一次访谈中表示，充电宝不但不会变成千亿级品类产品，甚至有可能过几年就会消失。阳萌以MP3、磁带机、CD机类比称电子产品从大家开始买它到不买它，中间的跨度也就10年。（金融界）
7.微信聊天可以“合并发图”了
6月11日，据微信派消息，微信聊天可以“合并发图”了。现在发送3张及以上的图片、视频时能看到“发送后合并展示”。发出去的图片支持展开或收起，点一下即可切换形态，此外还可以一键保存“合并展示”的全部内容，或转发给其他朋友。（界面新闻）
8.追觅将推出没有APP的AI手机：预计9月发布，该产品定价5000元以上
6月10日，追觅生态品牌Eclix负责人俞雷消息称，团队已与国内头部大模型厂商达成深度合作，预计将于2026年9月发布第一代AI手机，“双十一”前上市。该产品主打高端，定价5000元以上，目前核心团队研发已接近完成，即将进入整机测试阶段。Eclix的手机项目在内部称为Project Quasar（星芒计划），将以AI Agent为原生系统内核，采取软硬件OS一体、全栈自研路线实现自然语言+多模态交互+意图预测驱动的全新交互方式。区别于当前市场上AI模拟点击App和手机+AI助手的方案，无需模拟操作即可完成任务流转。Eclix手机团队由前金立集团副总裁俞雷组建，俞雷于2026年3月正式入职MOVA，任手机和AI硬件业务负责人。（快科技）
9.哈啰：已就失实报道报警
哈啰发布声明称，近日“钛媒体”在其网站等相关平台发布了涉哈啰的失实报道，该报道充斥着大量道听途说、凭空捏造和预设立场的结论以及毫无数据支撑的极端揣测，严重侵害了哈啰的商业信誉与名誉权，造成了极为恶劣的社会影响。
哈啰在声明中表示，对任何捏造事实、恶意诽谤、损害企业商誉和合法权益的行为，绝不退让。目前，哈啰已报警并向有关部门提交相关材料，后续将依法采取一切必要措施，坚决维护企业合法权益。
“抵制恶意，不代表拒绝批评。在维护自身权益的同时，我们始终对理性的声音敞开大门，虚心倾听社会各界的建设性监督与批评。正心诚意，方能行稳致远，哈啰将继续秉持依法合规、用户至上的初心，把每一份平凡的出行服务好。”（新浪科技）
10.经销商回应路虎揽胜极光L价格暴跌至17万多：属实
近日，有消息称，路虎揽胜极光L价格暴跌，目前部分终端市场成交价格下探至17.98万元甚至更低，与42.98万元起的官方指导价相比，跌幅接近六成。6月11日，界面新闻就揽胜极光L降价一事，致电北京捷豹路虎四惠门店，相关工作人员表示，“SE配置的裸车，全款18.5万元；综合优惠的话，裸车可以降至17万多”。北京中进捷旺汽车销售服务公司的工作人员也对界面新闻表示，裸车SE目前18.5万元，HSE配置是23万元，“到店的话，会有相应的活动，最终价格更有优势”。（界面新闻）
11.山姆盒马回应部分鸡蛋产品限购
受近期鸡蛋价格上涨影响，山姆、盒马等生鲜超市部分鸡蛋产品出现限购现象。6月11日晚，山姆线上平台售价35.76元的精选鲜鸡蛋（规格为1.5kg）每人限购两件。对此，山姆客服人员表示，目前部分鸡蛋产品限购，有些商品是单日限购，每天都会有变动。如需购买多件，可以明日再看看或者使用其他账号购买。
对于限购的原因，上述客服回应称，“我们理解您对商品的热衷，限购是为了营造一个公平的购物环境，让所有顾客都有平等的机会购买到心仪的产品。”至于限购截止日期，客服称并不确定。
而在盒马上，“安心保洁鲜鸡蛋”（规格为30枚1.59kg）也处于限购状态，每人限购两盒，每盒售价22.8元。盒马客服表示，商品可下单数量受库存、平台供货调配等多方面因素影响。（i黑马）
12.“百亿补贴”并非真百亿，北京市场监管通报淘宝（天猫）、京东、拼多多、抖音、小红书内卷式竞争问题
为防范化解“6·18”期间网络集中促销活动可能引发的“内卷式”竞争风险，维护消费者合法权益和公平有序的网络交易市场秩序，2026 年 6 月 11 日，北京市市场监督管理局约谈淘宝（天猫）、京东、拼多多、抖音、小红书 5 家电商平台，通报平台“内卷式”竞争综合整治发现的第二批典型问题，主要包括促销活动虚假宣传、促销规则制定与公示不规范、商品经营者信息未公示等问题，并提出整改要求。（IT之家）
13.钉钉换帅后，《置身钉内》作者再发千字长文
近日，一篇约7.5万字的离职信《置身钉内》在社交媒体上流传，让钉钉的高强度管理措施引发争议。
6月11日，阿里巴巴宣布，钉钉创始人陈航（花名“无招”）卸任钉钉CEO，由生于1992年的技术极客陈宇森接棒。而在钉钉宣布换帅后，《置身钉内》的作者、钉钉ONE项目的产品经理在社交媒体上再次发文，对外界的争议进行回应。
她表示，自己离职之际发帖，只是反复反思下，觉得大组织兴建AI的过程中，有很多共性的、系统性的问题，不限于钉钉，不限于阿里，不限于国内。在内部留言，最朴素的愿望只是希望读到的同事们，可以提前规避AI产品开发中可能遇到的问题，不要浪费宝贵时间，以及更关注具体的人。
对于《置身钉内》引发讨论，她认为，首先是指出了AI开发的共同困境。这是一个不限于钉钉的共同困境，AI混沌震荡期，还在探索新产品形式，正是新老交替、青黄不接的时候。抛开情绪因素，很多ONE的探索不是没有道理的，这方面或许可以帮一些朋友节约了一部分探索成本。
其次是AGI指向工作时长的削减。“行业里天天聊AGI，那为什么要实现AGI？AGI本质究竟是什么?”她认为主要是两条。一是科学层面上，要放大文明能力，解决当前不能解决的问题。二是人文层面上，把人从机械、重复、危险的工作中解放出来，把时间留给更加个性化的审美、情感、探索和创造。
“长期没那么多重复工作需要人做，创意工作又不主拼具体工时投入，新工作作息是长期趋势。而之前组织中存在的无效的形式化工时，既消耗人力，也与技术发展的初衷相悖。”（新浪科技）
14.“滴滴出行”改名“滴滴”
滴滴出行App 8.0版本已正式上线，App名称从“滴滴出行”正式更名为“滴滴”。
据滴滴官方介绍，更新后的App页面结构全面升级，新增顶部导航栏，底部新增“消息”、“行程”入口，覆盖出行、送货、旅行、车主等多重使用场景，操作更顺畅。用户可通过语音使用AI打车，“送货”整合了大件送货、快送跑腿、搬家等服务，“旅行”提供租车、机票、酒店、火车票预订及“滴滴私家团”旅游服务。（界面新闻）
1.李书福卸任极氪董事长
2.小米增加增程式电动乘用车产品品种
3.传蚂蚁国际拟融资10亿美元赴香港上市，蚂蚁集团：不予置评
4.SpaceX周五正式在纳斯达克挂牌交易，此前完成750亿美元创纪录IPO融资，公司估值约达1.77万亿美元
5.携程、同程、去哪儿、飞猪、 美团等 7 家涉火车票销售第三方平台被约谈：不当宣传“候补帮抢”及付费选座、诱导“买长乘短”或“买短乘长”
胖东来回应“员工不值这么多钱”言论
6月12日，胖东来在社媒发文：6月11日，网络上出现大量关于”胖东来大幅降薪将调整员工薪酬”、“员工不值这么多钱”“员工收入六千已经非常好了”等话题的讨论，对于网络上大家的各种解读，我们作以下重点说明。
2025年11月12日，胖东来在举行内部“文明飞轮”人才小组的讨论分享时，东来哥针对人力资源方面进行了分享，其中谈到了关于科学先进的薪酬制度应该是围绕公平和自由，在保证公平公正的基础上，既体现员工的价值，又能激发员工的热情，让员工对自身能力有准确评估，无论在任何企业都能自由选择职业……此次文明领导力系列是企业近两年内部培训学习的分享资料，近日我们通过官方抖音公开出来也是希望在人力资源方面能够对大家有所帮助！
对于网络上出现的各媒体和博主剥离原文事实语境的解读，并且部分用户私自添加事实，捏造分享会相关“降薪”言论，已脱离对公开视频的评论范畴，对胖东来企业造成了严重的伤害，对社会公众造成了严重的误导！
胖东来从未有任何降薪的决定，薪酬政策是在公平公正的基础上保障薪酬收入与创造价值相匹配，目的也是为了培养人和成就人。请大家不要误读。（梨视频）
豆豆的好豆：视频一看就是恶意剪辑、歪曲事实，对于胖东来的企业文化和管理水平，我还是很认可的；
胖不了的夜猫：讲真国内媒体这类不负责任的报道或者造谣式报道能不能严肃处理一下；
朝阳王一博：友商：我给不起高工资，但我可以搞；
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