眼下正值2026届高校毕业生就业关键期，吉林省聚焦毕业生就业需求，持续升级服务、细化政策、搭建对接平台，全力推动高校毕业生留省，以实打实的举措护航青年扎根发展，为吉林全面振兴注入青春动能。
今年以来，吉林省人社厅依托管行业必须促进就业、管属地必须促进就业、管生产经营必须促进就业的“三管三促进”工作体系，以及就业、创业、产业、行业、企业“五业联动”发展模式，构建起前端服务、中端研判、后端落实的全链条就业工作闭环。全省深入开展“就业服务季”和“一校一员”包保服务，打造“就业启航第一课”特色载体，整合政策宣讲、职业指导、岗位推送、招聘对接、创业帮扶等服务内容，推动就业服务下沉校园，让政策、岗位与服务直达每一位毕业生。
吉林省人才交流开发中心副主任郭毅表示，高校毕业生是推动地方发展的重要人才力量。我们始终将校园就业服务摆在突出位置，依托各类专项行动丰富求职渠道、破解就业难题，同时结合本土产业与红色文化资源，不断增强青年学子的归属感，引导大家扎根吉林、干事创业。
据了解，吉林省建立就业数据汇总、分析、研判机制，专业团队紧盯市场供需变化，梳理工作堵点难点，定期形成分析报告，为政策调整和工作推进提供科学支撑。
全省落实离校未就业毕业生实名制管理，运用AI技术实现岗位精准匹配与智能帮扶，并通过校企合作、产业对接、红色主题教育等多种方式，持续提升毕业生留省意愿。
“就业服务季”同步开展“双十双百双千双万”系列服务。邀请留省就业、创业典型各十名进校园分享经验，举办百场招聘会与政策宣讲会；联动千家重点企业、千名职业指导讲师走进院系班级，精准推介岗位、开展职业指导。推送万个优质适配岗位进校园、开展万次全周期精准就业帮扶，全力实现政策知晓、岗位对接、就业服务三个全覆盖。
“一校一员”包保服务成效显著。全省选派69名人社骨干，对口包保69所驻省高校，实行专人专责、全程跟进。截至目前，已开展政策宣讲53场，发放宣传材料15.64万份；组织校园招聘会63场，4211家企业参与，提供岗位11.72万个。累计服务毕业生9.63万人次，帮扶困难毕业生3761人，解决各类问题130件，多场就业及技能培训也帮助数千名学子提升了求职本领。针对不同群体，我省推出多项惠民政策。面向离校两年内未就业毕业生、16至24岁失业青年，全省推行就业见习制度，见习时长3至12个月，并按规定发放补贴，帮助青年积累工作经验、提升职业技能。
在基层就业扶持方面，低保家庭及赴边境县基层就业的应届毕业生，服务满3年即可享受学费补偿或助学贷款代偿，本专科生每年最高代偿12000元，研究生每年最高代偿16000元，有效减轻学子经济负担。
此外，我省为困难毕业生发放一次性求职补贴，低保、特困、残疾、零就业家庭毕业生每人补贴1500元，助学贷款毕业生每人补贴800元。目前补贴已实现“免申即享”，依托数据比对、公示审核等流程直达个人账户，服务便捷又暖心。
完善的服务、优厚的政策、广阔的发展平台，正持续吸引青年人才留在吉林。一项项务实举措落地见效，越来越多高校毕业生选择扎根这片热土，用青春力量助力全省高质量发展。
来源：彩练新闻
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