作为广大退休人员来讲，非常期待今年养老金能够进行正常的调整。但是截止到目前为止，我个人再一次查询了人力资源和社会保障部的官方网站，并没有看到关于养老金调整的消息，所以由此判断，养老金的调整截止到目前为止，确实还没有公布，但是我认为这并不能够说明养老金今年不再调整，而是需要耐心的等待，因为每一年养老金调整的通知窗口期，它并不是完全统一的，而且近几年以来，在调整通知公布的过程中，还是相对有所滞后的。
比如说去年2025年养老金的调整通知，直到7月10日才得以公布，那么也充分说明养老金调整的窗口，可能在7月底前都是能够迎来正常养老金的调整，所以说我们需要做的就是。耐心的等待就可以了。而今年在十五五规划全文公布以后，明确指出了退休人员养老金的调整，要重点向低收入人群倾斜调整，这是不是就意味着今年会取消挂钩调整呢？我们来通过以下这几个方面，简单分析一下。
直接取消挂钩调整，对于高收入群体得不偿失
我们都知道职工养老金的调整，它是三结合的调整原则，每一项都有每一项的功能，缺一是不可的，如果说取消挂钩调整，从表面来看，对于低收入人群来讲，确实是一个比较好的激励优势，因为他们确实在挂钩调调整的过程中也不占有很大的一个优势，而且也不能够获得一个更好的挂钩调整待遇，干脆取消，这对于低收入人群来说确实会有一定的利好，但是我们有没有想过对于高收入人群来讲，是得不偿失的一种体现。
因为本质上高收入人群，他们拥有一个相对较长的参保年限，拥有相对较高的养老金的待遇，所以说在挂钩的过程中，不管是工龄挂钩还是养老金挂钩，他们都会占有一定的优势，而且通过挂钩调整，对于养老金的参保过程，也会产生一定的激励，因为你的工龄越长，养老金的调整待遇越高，同时你的养老金更高，那么在调整的过程中才会更高，所以这种激励优势也会不复存在。
会完全打击参保人群的积极性
因为如果说完全取消挂钩调整，那么很显然对于参保人群来说，就没有了一个更大的积极性，我们都知道养老保险的核心原则就是多缴多得，长缴长得这样的基本原则，当你的累计缴费年限越长，平均缴费指数越高，今后才能够享受到一个更高退休养老金的收入，反之则退休养老金的收入水平相对来说就会更低一些，所以说通过这样的方式取消了挂钩调整以后，那么对于参保人群来说，就会打击他们的积极性，很多人可能就不愿意按照更高的标准来参保了。
所以说直接取消挂钩调整是得不偿失的，不管是从参保方面来看，还是从我们的退休人员方面来看，都是不理智的一种选择，但是我认为如何能够做到向低收入人群倾斜调整，并不是直接取消挂钩调整，而是要进行适当的优化，比如说提高定额调整和倾斜调整的比重，而降低挂钩调整的比重，以这样的方式是可以有效的做到更好的一个调整，那么也能够完善向低收入人群倾斜调整的待遇标准。
综上所述
2026年退休人员基本养老金的调整通知还没有公布，但是我个人认为养老金调整的概率相对来说还是比较大的，因为在十五五规划纲要当中明确指出了，待遇较低的人群倾斜，而且十五五规划本质上它就是规划未来5年的一个调整方向，所以在这样的背景下，那么我们静静的期待养老金调整通知的公布就可以了，毕竟在6月底前都很有可能会迎来养老金的调整，至于说会不会直接取消挂钩调整，我认为大概率是不会的，因为毕竟挂钩调整对于高收入群体，对于参保人员来说都是至关重要的。
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