今年NBA总决赛无论最后谁拿下总冠军，有一支球队的烦恼，绝不会比失利的队伍要少，而这支队伍就是纽约尼克斯。
不管夺冠与否，尼克斯眼下最致命的难题，都没有唐斯的续约问题来的更加艰难，这笔合同细算下来，完全是给自己挖了个大坑，越看越无解，堪称今夏联盟最头疼的续约难题。
先把最炸裂的合同数据摆出来：唐斯提前续约的最大额度，是4年2.72亿美金。最离谱的是合同最后一年，薪资直接冲到7564万美金。要知道，等到这份合同生效到最后一年，唐斯已经35岁了。
很多球迷第一反应肯定懵：35岁的老将，七千多万年薪，唐斯凭什么能拿这么夸张的合同？今天就给大家掰开了来讲清楚，这里面全是劳资协议的规则漏洞，根本不是随便乱开价。
首先，唐斯目前还带着剩余两年的老合同，薪资清清楚楚：下赛季年薪5707万，再往后一年6101万，而且最后一年是球员选项。
这个球员选项就是整个事件的关键！这意味着唐斯掌握绝对主动权，他随时可以选择跳出合同，放弃最后一年的6101万薪资。
很多人以为续约起薪是随便定的，其实联盟规则卡得死死的。按照新劳资协议，球员提前续约的起薪基数，是现有合同年薪的140%。
照着唐斯5707万的年薪算，1.4倍的基数本来接近8000万，但联盟有顶薪上限规则锁死了额度。结合唐斯的球龄，他只能触发三级顶薪，起薪最高定格在6100万左右。
之后每年按照8%的标准涨幅递增，算下来最终的合同，就是大家看到的4年2.72亿、末年7564万的天价合同。
这里有个很多人分不清的细节：这个续约起薪，和他原本6101万的球员选项薪资几乎持平，但主动权天差地别。
如果唐斯不跳出合同，尼克斯只有今年夏天这一次续约机会，错过直接作废；可一旦他跳出合同，他手握一整个赛季的谈判时间，慢慢跟尼克斯拉扯，完全不着急。
同时也能解答大家的另一个疑问：为什么亚历山大、塔图姆能签5年超级顶薪，新秀合同的小贾巴里·史密斯也能拿5年长约，唯独唐斯最多只能签4年？
原因特别简单，两点硬性规则卡死。第一，唐斯生涯已经更换过东家，不满足超级顶薪5年续约的资格；第二，他早已度过新秀合同阶段，享受不到新秀红利的长约规则，4年2.72亿，就是他能拿到的最优、最大合同，没有更高的可能性了。
更让尼克斯绝望的是，目前没有任何消息显示唐斯愿意降薪留队。现在联盟内线薪资行情早就水涨船高，文班亚马的崛起，直接把当代顶级中锋的身价抬到了全新高度。往后优质内线的合同只会越来越贵，根本没有降价的可能，唐斯咬死顶薪，完全符合当下市场行情。
再看尼克斯的薪资结构，完全是负重前行。现在球队首发五人组，个个都是千万级大合同，薪资空间早就被大幅挤占。而且联盟整体薪资、角色球员身价还在持续上涨，后续补强、续约替补球员，全都需要花钱。
如果今夏尼克斯咬牙匹配唐斯的4年2.72亿顶薪，未来的隐患会彻底爆发。等到唐斯35岁拿着7500万超高年薪时，球队薪资彻底锁死，没有任何补强空间，阵容固化，根本没法冲击总冠军。
可如果不续约，放走正值巅峰的核心内线，尼克斯这两年的交易、建队全部白费，又要开启重建，彻底浪费现有阵容的窗口期。说白了，留给尼克斯的容错空间几乎为零。
今年夏天只是谈判预热，明年才是尼克斯的终极生死抉择。一边是35岁超高溢价的养老大合同，锁死球队未来；一边是核心流失、重建归零的代价。这道两难难题，摆在大苹果城面前，怎么选，都是亏！
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