联合国秘书长要换人了，5位候选人名单已经“浮出水面”，谁最有资格坐上那个位置，中方提出了4个硬指标。
随着联合国现任秘书长古特雷斯的第二任期进入尾声，新一届联合国秘书长的选举已经正式进入了议程。
可以说，下一任联合国秘书长是谁？不仅是一次人事任命那么简单，还是一场关于联合国未来方向的选择，所以说人选必须慎之又慎。
而在我看来，要想胜任这个职位，必须满足三个标准：一是守，二是能，三是公。
所谓“守”，就是守住《联合国宪章》的宗旨和原则；
所谓“能”，就是能力出众，有足够的政治外交经验，能够协调大国，也能推动改；
所谓“公”，则是大公无私，能够在重大问题上主持公道。
按照联合国宪章的规定，秘书长不是由哪个国家单独决定的，也不是候选人公开拉票就能选上的，而是先由安理会审议并推荐人选，再由联合国大会正式任命。
换句话说，安理会尤其是五个常任理事国的态度至关重要，只要五常中有一方明确反对，那么这位候选人基本上就很难走到最后。
而从目前公布的名单来看，参与角逐的主要有5人。
第一位是智利前总统米歇尔·巴切莱特。她的优势很明显，既当过智利领导人，也担任过联合国人权事务高级专员，国际形象较强，尤其在女性领导力、人权议题上有较高辨识度。如果联合国想打破历史，选出首位女性秘书长来的话，她无疑是热门人选之一。
第二位是来自阿根廷的拉斐尔·格罗西。他是现任国际原子能机构总干事，长期处理核安全议题。他的特点是技术官僚色彩更浓厚，对安全议题有着更加深刻的了解，也熟悉大国谈判，但短板在于联合国秘书长不只是“危机处理专家”，还必须兼顾政治素养才行。
第三位是哥斯达黎加的蕾韦卡·格林斯潘。她是联合国贸易和发展会议秘书长，也曾担任哥斯达黎加副总统。她的优势在发展议题和经济治理上。如果说当前联合国的一大难题是“发展赤字”，那么格林斯潘的经验，正好能够对应这一痛点。
第四位是塞内加尔前总统麦基·萨勒。他曾领导非洲国家，也熟悉非洲发展和债务问题。当前非洲在联合国改革中要求提高代表性，萨勒的参选本身，就带有全球南方和非洲话语权上升的意味。
第五位是厄瓜多尔前外长、前联大主席玛丽亚·费尔南达·埃斯皮诺萨。她曾担任第73届联合国大会主席，也做过外长、国防部长，熟悉联合国体系和多边外交。她的加入，也让联合国可能选出首位“女性秘书长”的可能性进一步提升。
不过，谁最有可能当选，现在还不能过早下结论。因为联合国秘书长的选举，从来不是单纯的“比履历”，而是寻找政治平衡。候选人既要有能力，又不能被主要大国视为“不可接受”；既要有立场，又不能被贴上某一阵营代理人的标签，要在这两者之间找到平衡，并不是一件容易事。
所以说这个时候，制定一个大家都能接受的标准，就显得格外重要了。关于这一点，中方提出了自己的看法。前不久，中国外长王毅在联合国召开安理会高级别会议后，就提出下任秘书长至少要符合几个硬指标：
第一，要坚定捍卫联合国宪章的宗旨和原则；
第二，要具备丰富的政治外交经验和综合协调能力；
第三，要能够在重大问题上主持公道，尤其重视发展中国家利益和诉求；
第四，要能够把准联合国改革方向，推动联合国工作提质增效。
从我们的视角的来看，这四条不仅是选人的标准，其实也是对联合国未来方向的判断。
当前国际秩序中最突出的问题，就是一些国家嘴上讲规则，行动上却搞例外。
中方强调捍卫联合国宪章，就是要提醒下任秘书长，联合国不是大国俱乐部，更不是个别国家的一言堂。
就比如说，俄乌冲突延宕至今、中东危机进一步升级，背后都有大国推动的身影。
而联合国秘书长手中虽然没有强制执行权，却有斡旋能力、议程设置能力，还有道义影响力，完全可以在国际法框架下，发挥自己的影响力，推动化解危机，捍卫联合国的权威性。
所以说，中方提出这4个指标，并不是简单给候选人“打分”，而是在为下一任秘书长划出一条底线：联合国秘书长不能只是行政主管，更应是宪章的守护者、公道的维护者、改革的推动者。
如此才能让联合国真正反映世界格局的变化、推动全球治理朝着更加公正合理的方向前进。
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