作家张涔汐有个朋友,三年内换了好几份工作。

每次离职,理由都差不多:领导太奇葩、同事难相处、压力大得喘不过气。

张涔汐起初还会耐心安慰,帮她分析。

可次数多了,她不免怀疑:是不是朋友的工作态度和能力出了问题。

她试探着劝朋友:“要不要反思一下,是不是哪里遇到了卡点?”

朋友当场拒绝,语气笃定:“我压根没有问题。”

后来,张涔汐眼睁睁看着对方又换了几份工作,没有一份干得长久。

渐渐地,她跟对方断了联系,不再劝,也不再问。

成年人最大的清醒,就是远离那些从不反思自己的人。

和他们待久了,只会使你压抑得喘不过气来。

碰到这种人,你改变不了他,你能做的,就是不被消耗。

01

你有没有遇到过这样一类人?

工作出了问题,他们只会甩锅给同事,自己从来没有错;

感情破裂了,就埋怨对方不够体贴、不够懂事;

你试图跟他讲道理,帮他分析问题,他要么充耳不闻,要么反过来怪你站着说话不腰疼。

在他们的影响下,你将会陷入纠结、憋屈和痛苦的情绪中。

你每一次靠近,都是在用自己的能量,填补一个无底洞。

知名创业导师Darius Foroux有个朋友,在大企业担任高管。

在他的带领下,公司业绩连续五年完成了增长。

但在第六年的时候,销售业绩却突然开始下滑。

问题就出在公司的一个员工身上。

这位员工资历深、经验足、履历也光鲜,就有一点不好——从不反思自己。

只要工作上出了差错,就一定是别人的原因。

他还经常嫌弃领导分工不明,抱怨客户毛病太多。

时间久了,原本埋头做事的员工,也受到他的影响,开始对公司心怀不满。

就连身为高管的朋友,也时常觉得心情烦躁,没了工作的热情。

最后,朋友选择辞退那位员工,但团队再也没能恢复往日的活力。

心理学有个词叫“归因偏差”:

蠢人习惯把成功归给自己,把失败扔给外界。

他们从不反思,因为他们觉得自己不需要反思。

和这种人相处,你要随时做好被甩锅的准备。

一旦允许他出现在你的世界,他就会将你的生活搞得一团糟。

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02

网友@兰秋讲过自己的故事。

两年前,她在一次疗愈课程中,认识了一位离异女士。

两人一见如故,很快就成了要好的朋友。

她本以为自己找到了灵魂知己。

但每次跟朋友相处,兰秋发现只要出了差错,就是别人的问题。

她自己呢,就是那个最无辜的人,一点错都没有。

一开始,兰秋还会耐心劝解她,但渐渐地,她发现自己遇到问题也习惯甩锅。

为了避免被同化,她果断跟对方不再来往,生活才恢复了宁静。

跟一个从不反思的人待久了,你的思维方式会慢慢被他同化。

你会发现,自己也开始变得爱找借口、爱甩锅。

不是你变了,而是环境的力量,远比你想象得强大。

不是所有人都值得你花时间去交往,趁早远离,就是对自己最好的保护。

作家水刃木几年前,担任一家公司的经理。

一天,他突然收到一个实习生的来信。

对方在信里说:职场不易,自己每天都有干不完的活,还要遭到老同事的打压。

水刃木看完这封信后,便开始重点关注这位实习生。

有一次,他交代对方寄一个重要快递,并叮嘱她务必小心跟进,确保客户一定要收到。

几天后,客户却打电话说,没有收到快递。

水刃木经过检查才发现是快递漏发了,而实习生压根也没有跟进物流。

事情解决好后,水刃木竟听见实习生在抱怨自己故意刁难她:

“好好一个快递,干嘛要预留单号,而且是快递公司的问题,跟不跟进根本改变不了什么。 ”

水刃木二话不说,直接把她辞退。

他说,一个人的能力不足是可以原谅的,但遇事不反思自己的问题,还拖累到团队不自知,这样的人无可救药。

你永远改变不了一个从不反思的人,就像你永远也叫不醒一个装睡的人。

如果你不幸遇到了这样的人,尽量躲得远远的。

因为你对他的每一次关注,都是对自己的霸凌。

将其屏蔽在外,不被其影响和消耗,才能让情绪和心灵重归平和。

03

刚工作那会儿,我遇到一个前辈。

他有个很好的习惯,每完成一项工作都要做个复盘。

到了周末的时候,还会专门反思这周的经历,再进一步调整状态。

他经常说:只要懂复盘,懂反思的人,才能不断升级。

跟他待久了,我也开始学着复盘自己。

慢慢地,工作出了差错,我不再忙着抱怨,而是主动想法子解决。

碰到了烂人烂事,我也不会一直纠结,而是转身做更重要的事情。

不过半年,我整个人的状态都好了不少,工作效率也得到了大幅提升。

层次越高的人,越不会随意指责别人,而是越懂得反省自己。

遇到矛盾,先反省自己的言行;遭遇挫折,先反思自己的能力是否不足。

主动靠近这样的人,你才能走好向上的每一步路。

创始人傅盛分享过自己的故事。

他跟合伙人徐鸣工作时,经常在办公室里复盘检讨。

两个人各自反省哪件事情没做好,并且尽量从自身找问题。

他感慨道:很少有人愿意去否定自己,那个过程很痛苦,需要不断抛弃过去的自己。

但也正是靠着这种内省,两个人不断进步,公司得以逐渐发展壮大。

心灵导师辰薇说:

“旺你的人,就是为你的人生推波助澜的人。

他们用乐观的磁场、积极的能量,不断给你正向影响,悄然重塑你的生命轨迹。”

愿意反思自己的人,不一定完美。

但他们可以听得进不同意见,容得下别人的批评,愿意在错误中学习。

和这样的人相处,你不用时刻担心被甩锅,也能感受到平等和尊重。

这样的关系,才能真正滋养你,让你看到不一样的风景,让你思考、觉悟。

有人说,一个人能不能深交,看一件事就够了:

出了问题,他先找自己的原因,还是先找别人的原因?

先找别人的,你要小心。因为他永远不会觉得自己有问题,反而认为全世界都在亏欠他。

先找自己的,你可以靠近。因为他有成长的意愿,也有承担的勇气。

人的时间和心力是有限的,别浪费在从不反思的人身上。

主动接近那些愿意反省自己的人,因为他们总能向内求索,向上生长。

靠近这样的人,你也能在反思中领悟,在改变中提升,迎来一个璀璨人生。