昨天在网上看到一篇职场帖子，看得旅行菌忍不住感概，大千世界无奇不有！

事情是这样的，一名网友的同事怀孕了，本来是个开心事，没想到那位女同事直接在公司大群里立下几条规矩，把所有人都整得不痛快了。

她的原话是：“大家注意啦，因为我怀孕了，现在闻见饭的味道就难受，所以大家以后都别在公司里吃饭，希望大家理解一下孕妇的特殊时期，看到的都回复一下。”

这条信息已发进群，全公司的键盘声噼里啪啦地响，大家都在私下互相议论，但是没有谁在那个群里回那条信息。

网友吧把这件事分享到自己的社交账号上，网上什么声音都有，有人说就一段时间，大家体谅一下就好了，但是更多人说她没资格以一个领导的身份立规矩。

这件事要旅行菌来说，其实就是没拎清职场的边界感，虽然怀孕是辛苦，在合理的范围内，大家也都愿意照顾着点，但这不是你拿自己的特殊情况来绑架所有同事的理由。

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公司属于公共区域，领导既然没意见大家在公司用餐，那就不能因为你一个人有特殊需求，来让所有人迁就你，毕竟现在很多公司中午休息时间很短，叫外卖在功夫应付一口是再常见不过的事情。

照这个她这个逻辑，那个人怕冷是不是可以要求大家不要开空调？这个人又怕热所有人都必须陪她冻着？

个人特殊情况在自己能解决的时候，还是要自己想办法解决，你闻不了饭味，也可以在中午用餐的时间去外面。

另外，这位女同事的处理问题的方式也很不合理，工作群是用来沟通公事的，并不是她处理私事的地方，更何况那种通知的口吻也让人心里膈应，如果换一种说法，“因为最近孕反严重，能不能麻烦大家中午吃饭的时候开窗通通风”，这样应该也不会有人不愿意配合吧？

说到底，职场都是成年人，愿意照顾你是情分，不迁就你是本分，没有谁有义务像你家人一样惯着你。

* 本故事属虚构内容，仅供娱乐 *