为深入贯彻习近平法治思想，落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，传承发展新时代“枫桥经验”，全面夯实基层调解工作根基、提升调解员履职能力与专业素养，6月10日，长宁区司法局联合区人民调解协会，在华东政法大学组织开展2026年度人民调解员暨“两人”队伍业务培训，全区约160名基层人民调解员、法治带头人、法律明白人参训。
本次培训集表扬激励、经验交流、业务提升于一体，议程紧凑、内容务实。开班仪式上，区司法局党委委员、副局长郭斌作动员讲话，全面回顾2025年全区人民调解工作成效，通报年度调解工作数据，充分肯定广大调解员和“两人”队伍在化解矛盾纠纷、维护基层稳定中发挥的重要作用，并对2026年工作提出明确要求：
一是要筑牢思想根基，回应群众解纷诉求。全体调解员、法治带头人、法律明白人要从思想上高度重视本次培训，主动把学习提升作为履职尽责的必修课，不断强化自主学习意识，精进业务能力、夯实理论功底，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提升调解工作水平与理论素养。
二是要深化联动机制，凝聚“三所”共治合力。要持续发挥“三所联动”机制优势，推动公安民警、人民调解员、律师、“两人”队伍等力量协同发力，用好“三所联动3+N”解纷专家库力量，聚焦新业态用工、预付式消费等商事领域矛盾新焦点，深耕街区、商圈、楼宇治理场景，积极探索涉企纠纷多元化解新路径，充分发挥人民调解优势，着力探索涉企纠纷“最优解”。
三是要建强专业队伍，锤炼基层实战本领。要注重骨干培育与典型示范，强调“老中青”传帮带作用，健全以老带新、以强带弱的常态化培养机制。要主动对标先进，加强法律知识和调解技能的学习积累，在实践中锻炼工作能力，不断拓宽工作视野、补齐能力短板，努力成为基层矛盾纠纷化解的行家里手。
会上，区司法局通报表扬了2025年全区人民调解工作成绩突出的集体和个人，号召全体调解员学先进、赶先进、争先进。区人民调解协会会长叶晓红宣读人民调解员等级晋升决定，并现场为10名晋升的等级调解员颁发证书，进一步增强调解员的职业认同感与荣誉感。
业务培训环节，市司法局人民参与和促进法治处副处长彭森受邀作专题辅导，围绕《解纷“一件事”工作专题》，结合政策文件与典型案例，系统解读解纷“一件事”工作的推进背景、核心要求、流程规范与实操要点，为调解员们梳理了工作思路、传授了实战技巧。
此次培训的成功举办，有效提升了全区人民调解员及“两人”队伍的专业化、规范化水平，进一步夯实了基层矛盾纠纷化解的工作基础，为深化平安长宁、法治长宁建设注入了新的动力。下一步，长宁区司法局将持续加强人民调解队伍和基层“两人”队伍建设，常态化开展业务培训与交流活动，不断完善矛盾纠纷多元化解机制，为维护区域和谐稳定贡献坚实的调解力量。
来 源｜促进法治科
编 辑｜王 冠
校 核｜杨 颖
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