来源：新浪财经-鹰眼工作室

6月15日消息，铂力特核心技术人员及产品开发部副部长贺峰于2026年6月10日至2026年6月11日，通过竞价交易方式增持1500股，占贺峰持股总数的2.83%。增持耗资金额11.55万元。截止目前，贺峰持股数量5.31万股，占总股本比例为0.02%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)竞价交易
交易均价(元/股)大宗交易
变动数量(万股)大宗交易
交易均价(元/股)增持前持股数
(万股)增持后持股数
(万股)202606100.1078.50//5.165.26202606110.0573.95//5.265.31

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，铂力特共有15位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1077.91万元，平均薪酬89.63万元，年薪中位数为75.92万元。其中，董事长、总经理、非独立董事、代理董事会秘书及核心技术人员薛蕾薪酬最高为212.60万元，核心技术人员及生产部部长助理李东薪酬最低为31.22万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年铂力特员工总数为3531人，人均薪酬为16.37万元。

也就是说，铂力特核心技术人员及产品开发部副部长贺峰薪酬44.11万，是公司人均薪酬的2.69倍，增持耗资金额11.55万元，相当于贺峰本人3.14个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.46个月薪酬总和。

公开资料显示，贺峰先生，出生于1981年11月，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，工程师。2008年6月至2013年8月，任中冶陕压重工设备有限公司技术员；2013年9月至2017年6月，任西安铂力特激光成形技术有限公司研发工程师；2017年6月至今，任公司研发工程师、产品开发部副部长。

贺峰累计增持7.47万股，累计耗资约11.55万元相当于3.14个月薪酬

数据显示，贺峰从2021年12月3日起，第一次增持铂力特，迄今为止，累计增持公司股票7.47万股，累计耗资约11.55万元，相当于贺峰本人3.14个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工8.46个月薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例2026061173.950.053.700.02%2026061078.500.107.850.02%202509010.003.430.000.02%202405130.000.510.00/202305120.000.380.000.01%202301090.001.750.000.02%202112030.001.250.000.02%合计-7.4711.55-