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BioArt人才

北京协和医院罕见病医学中心

简介

因工作需要,北京协和医院罕见病医学中心面向社会公开招聘博士后研究人员,具体要求如下:

岗位职责

(一) 对科学研究怀有高度热忱与执着追求,有志于投身罕见病研究事业,协同开展前沿探索与核心技术突破;

(二) 岗位一单细胞多组学博士后岗位:

负责单细胞多组学、时空组学等前沿组学技术的数据分析与挖掘工作,具备扎实的生物信息学背景与丰富的组学数据处理经验;具备R、Python等编程语言的基本应用能力,能够协助完成数据清洗、统计建模及可视化分析;了解现有生信分析流程(如Cell Ranger、Seurat、Scanpy等),可配合搭建或运行分析流程,完成数据集的处理、结果解读及科研图表绘制;具有良好的英文读写能力、团队协作精神及独立科研工作能力,能够积极配合团队完成课题设计、技术攻关及跨学科协作任务。

(三)岗位二结构生物学博士后岗位:

负责靶标膜蛋白的高分辨率结构解析工作,运用单颗粒冷冻电镜(Cryo-EM)或冷冻电子断层扫描(Cryo-ET)等技术开展结构生物学研究;具备膜蛋白表达纯化、生化性质表征、冷冻样品制备及数据收集的全流程实验能力,能够独立完成数据处理、三维重构、模型搭建与精修,并进行结果解读及高质量科研图表绘制;具有良好的英文读写能力、团队协作精神及独立科研工作能力,能够积极配合团队完成课题设计、技术攻关及跨学科协作任务。

(四)岗位三基因编辑博士后岗位:

负责基因编辑工具开发及基因治疗策略优化,具备CRISPR-Cas系统、碱基编辑、先导编辑等技术的序列设计与基因操作经验;能够独立完成载体构建、细胞转染、基因编辑效率验证及大批量功能筛选,深度参与基因编辑脱靶效应评估与治疗性靶点优化;具有良好的英文读写能力、团队协作精神及独立科研工作能力,能够积极配合团队完成课题设计、技术攻关及跨学科协作任务。

(五)岗位四药理学博士后岗位:

负责创新药物的高通量筛选与体内外药效学评价,具备小鼠、大鼠及非人灵长类等多物种动物实验操作经验;能够独立完成药物活性筛选、药代动力学与毒理学评价、病理切片制作及组织学分析,深度参与嵌合器官模型构建与功能验证;具有良好的英文读写能力、团队协作精神及独立科研工作能力,能够积极配合团队完成课题设计、技术攻关及跨学科协作任务。

(六)岗位五人工智能与临床数据博士后岗位:

负责构建与管理标准化罕见病临床-科研队列数据库,开展表型深度标注、数据标准化治理及质量控制体系建设;基于真实世界数据设计并实施临床研究方案,运用高级统计方法与机器学习技术进行数据挖掘与因果推断,产出高水平循证医学证据,具有良好的英文读写能力、团队协作精神及独立科研工作能力,能够积极配合团队完成课题设计、技术攻关及跨学科协作任务。

任职要求

(一) 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录;

(二) 具有良好的品行,热爱卫生事业;

(三) 身心健康,胜任岗位要求;

(四) 原则上年龄不超过35岁(1991年1月1日及以后出生),取得博士研究生学历学位不超过3年;

(五) 具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力,具有较强的专业英语阅读和写作能力;

(六) 限制同站同学科(一级学科)招收比例;

(七) 在入站之前三年内,至少以独立一作或共同一作排名第一身份在中科院分区、发表二区及以上SCI论著文章≥1篇;(2026年发表文章,沿用2025年版中科院分区),中科院一区优先考虑。

应聘方式

(一) 网上投递电子简历,至少包含以下三个材料:

1. 个人简历(含完整学习工作经历、研究内容、发表论文列表);

2. 研究计划陈述(阐述对罕见病研究的理解、既往工作与未来设想,约1000字);

3. 2-3封推荐信(含1封博士导师推荐信);

(二) 简历接收邮箱(仅接收邮箱投递简历);

(三) 简历和相关材料以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:应聘博士后-姓名。

(四) 定期安排面试,面试通过后会安排体检等相关入院事宜。

投递简历请选择北京协和医院罕见病医学中心

简历投递方式(可选任一):

1. 扫描二维码投递简历;

3. 点击链接投递简历:https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y(复制链接至浏览器投递简历

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制版人:半夏