中国香港电影行业如何扶持新锐影人、孵化优质新作？6月15日，上海国际电影节金爵论坛围绕“港影匠心：导演眼中的薪火与传承”主题展开深度研讨，香港影坛新老力量共聚一堂，畅聊入行心路，共话创作传承。
“我喜欢跟年轻人一起工作，很主要的一个原因是因为我可以在他们身上重新经历一次自己以前经历过的事情，他们会让我想起来我对电影的梦想。”作为开幕电影《第四幕》的监制，导演尔冬升在影片制作过程中将自己数十年在片场沉淀的经验传授给新人导演王德健。王德健在19岁时成为尔冬升的电影《我是路人甲》的场记，此后一直跟随尔冬升工作。在香港特区政府“薪火相传计划”的支持下，尔冬升成为这部电影的领航人。
“薪火相传计划”以师徒传承理念，邀请陈可辛、张婉婷、尔冬升、陈嘉上、关锦鹏、陈果、叶伟信、张艾嘉八位业内资深电影人担任监制，与新晋导演携手合作拍片，践行港影薪火接续传承的初心。
现场被尔冬升帮助过的新人导演不止一位，香港导演卓亦谦凭借《年少日记》获得第42届香港电影金像奖“最佳新导演奖”，该影片的监制就是尔冬升。“他会给很多意见，但他会跟你说，这是我对你的建议，而不是命令，你是导演你要自己去选择。”卓亦谦坦言，与尔冬升的合作让他受益匪浅，“我学到了一个道理，就是拍电影需要很大的投入，会影响很多人，你要对不同的人负责任，而当导演就是在这个过程中去决定很多事情的人。”
“行业新人要向前辈和不同领域的人去多请教，多学习。”在尔冬升看来，“自驱力”很重要，“我鼓励新导演自己独立去做，比如说像卓亦谦，上次他的《年少日记》之后，已经有内地公司找他。接下来，怎样去和别人沟通，怎么做市场营销，包括和内地的公司合作，都要自己学会去做。”
作为一名电影行业的老前辈，尔冬升很支持特区政府推出的“首部剧情电影计划”。该计划通过电影创作比赛选拔潜力团队，优胜者将获得政府提供的奖金，目的是帮助电影行业新人以有限的资源用商业模式拍摄首部剧情长片，以实战培养影视人才。计划分大专组和专业组，分别提供最高500万港元和800万港元，将于本届电影节“光影浪潮·香港电影新动力”中展映的《妈样年华》也是该计划的得奖作品。
记者从论坛上获悉，香港特区政府从2005年开始就已经向电影发展基金投入了约29亿港元，持续推出了多项资助计划，为香港电影培育创作力量、提升产量，让更多具备潜力的电影人走向观众。如，特区政府推出的“电影制作融资计划”，按每部电影制作预算的40%提供资助，最高融资额度可达1000万港元。对申请人不设经验门槛，但必须为在中国香港注册的电影制作公司。今年入围上海国际电影节亚洲新人单元的《一个部门的诞生》，就是由该计划来进行支持。
本次论坛由香港特别行政区政府文化体育及旅游局文创产业发展处及香港电影发展局主办，旨在通过活动和内地观众及业界推广香港电影。
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