很多应届生以为，秋招是9月开学以后才开始的事。等到9月慢悠悠打开招聘网站、修改简历、开始投递的时候，才发现身边已经有同学拿到了offer。不是他们运气好，是他们知道一个很多大四学生不知道的秘密：秋招真正的起跑线，是7月。
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秋招不是9月才开始
秋招的全称是“秋季校园招聘”，但它并不真的是“秋天”才开始。对于互联网、科技、金融、快消等行业的头部公司来说，秋招通常分为三个阶段：提前批、正式批、补录。提前批的启动时间，最早可以追溯到7月初，有些公司甚至6月下旬就开放了网申通道。这意味着什么？意味着如果你等到9月再开始行动，你可能会错过一整个提前批的机会窗口。而这个窗口里的岗位数量并不少，竞争压力相对正式批反而更小。
7-8月提前批：机会最早的一批
提前批是秋招里最早开放的一批岗位，通常在7月到8月集中出现。哪些公司会开提前批？主要是互联网大厂和科技公司，比如字节跳动、腾讯、阿里巴巴、美团、小米、华为等。金融和快消行业也有，但比例相对低一些。提前批有什么特点？
第一，技术岗占绝大多数。 如果你是计算机、软件工程、电子信息等相关专业的同学，提前批是你的主场。算法岗、开发岗、数据岗是提前批的主力需求。
第二，门槛相对正式批更低。 提前批的筛选标准通常没有正式批那么严格，因为公司想通过提前批“抢”到优秀的学生，而不是等到9月被其他公司截胡。
第三，早投早占坑。 提前批的offer发出去之后，岗位就关闭了。等正式批开始的时候，很多热门岗位可能已经没有名额了。
如果你是技术类专业的同学，7月之前就应该把简历准备好。非技术类专业的同学也不用慌，提前批虽然不是你的主战场，但可以趁这个阶段熟悉流程、积累经验。
9-11月正式批：岗位最全、竞争最激烈
9月是正式批全面启动的时间节点。正式批和提前批最大的区别是：岗位覆盖面更广，但竞争也更激烈。这个时候，所有行业的公司都开始进入校招周期。互联网、金融、快消、制造业、房地产、咨询……你能想到的行业，基本都在9月到11月之间密集开放网申。
正式批的几个关键词：
- 网申高峰期。 每天刷3-5个岗位是常态。建议做一个简单的表格，记录每个公司的网申截止时间、笔试时间、面试进度，不然很容易漏掉。
- 笔试集中期。 大部分公司的笔试安排在9月中下旬到10月底。行测题、专业题、性格测试轮番上。刷题库是必修课，很多公司用的是第三方题库，提前刷几套原题会轻松很多。
- 面试集中期。 10月到11月是面试最密集的阶段。群面、业务面、HR面、主管面……一轮接一轮。约面就是好消息，但也意味着你要同时准备多场面试。
正式批的竞争激烈程度，可以用一句话概括：你投的不是岗位，是概率。同一个岗位，可能有几千份简历。能不能进面试，很多时候取决于你的简历能不能在HR看的前10秒抓住注意力。
12-2月补录和3-5月春招：最后的机会
如果你错过了提前批和正式批，或者在这两个阶段没有拿到满意的offer，别放弃，还有两波机会。
- 12-2月补录：补录是怎么回事？简单说，就是正式批结束之后，有些岗位没招满，或者有人拿了offer又毁约，岗位被重新放出来。补录的岗位数量比正式批少，但流程通常更快，有时候没有笔试，直接面试。补录期间还有一个容易被忽略的机会点：寒假实习。很多公司的寒假实习岗位开放时间是12月到1月，实习表现好的同学可以直接拿到转正offer，这个转正offer走的就是校招通道。
- 3-5月春招:春招是秋招的补充。什么人在春招找工作？考研没上岸的、考公没通过的、秋招没拿到offer的、对秋招offer不满意的。春招的岗位比秋招少，但竞争也相对小。因为很多同学已经拿到了offer，不再参与春招。国企的春招比较集中，3月到4月是高峰期。
需要提醒的是：春招不是“再来一次秋招”。春招的节奏更快，流程更短，机会窗口更窄。如果你把希望全部押在春招上，风险很大。
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秋招期间随时要做的事
不管你在秋招的哪个阶段，下面这几件事建议贯穿始终：
- 简历随时更新。 每投一个岗位，根据岗位要求微调简历。同一份简历投所有公司，回复率会低很多。
- 刷题不能停。 行测题、专业题、题库中的原题，保持手感很重要。很多公司的笔试题型高度相似，刷多了你就发现都是套路。
- 信息渠道要盯住。 目标公司的官网招聘页、官方公众号、实习僧等校招平台，提前关注好。补录和春招的信息往往发布得比较突然，错过第一波就难了。
- 心态放平。 秋招是一个漫长的过程，从7月持续到次年5月。中间会有很多拒绝、很多等待、很多不确定。这种经历本身也是一种锻炼。
结语
秋招的节奏比你想象的要快。7月提前批是起跑线，9月正式批是主战场，12月补录和3月春招是最后的机会。时间节点踩准了，同样的能力，能去更好的公司。如果你正在准备秋招，来实习僧看看。实习僧暑期实习专场覆盖了互联网、金融、快消、制造业等多个行业，秋招岗位随时更新。早点关注，早点投递，机会不等人。零实习经验大学生找实习、校招，就用实习僧。
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