“毕业即失业”是很多家长和学子的焦虑。但在深圳新东方烹饪学校，毕业即就业不是口号，实打实的就业看得见。
6月16日，八喜冰淇淋蛋糕走进深圳新东方开展专场招聘，企业宣讲、实操考核环环相扣，优秀学子当场被企业锁定。这背后，是学校深耕多年的 “校企合作”硬实力。
企业宣讲：清晰呈现职业发展蓝图
宣讲会上，八喜冰淇淋蛋糕企业HR面向西点专业在校生详细介绍了品牌发展历程与人才需求。作为2017年起步、十年间门店扩张至200余家、覆盖全国29省80余城、年营收突破10亿元的行业头部品牌，八喜冰淇淋蛋糕正处于全国高速拓店阶段，对西点专业人才需求旺盛。
宣讲会重点展示了企业为员工打造的 “双线发展通道” ——纵向管理路线从裱花师到店长再到区域经理，横向技术路线可向研发、品控、督导、培训讲师等方向拓展。台下学子认真聆听、详细记录，对毕业后清晰的职业规划有了更直观的认知。
图源八喜冰激凌蛋糕此次宣讲会文件，以实际入职培训为准
实操考核：现场检验教学成果
宣讲结束后，企业考评人员走进深圳新东方西点实训教室，开展现场实操考核。同学们在标准化实训设备前有条不紊地完成蛋糕抹面、裱花等实操项目——这些扎实的功底，正是源于日常 “实景化教学” 的长期积累。
企业考官亲手示范考核标准，上手指点，巡视打分，细致点评每位学生的操作细节。
当企业标准遇见教学成果，优秀人才当场被看见。
深圳新东方：名企为何频频进校揽才？
八喜冰淇淋蛋糕入校招聘，只是深圳新东方烹饪学校就业服务的一个缩影。
依托新东方烹饪教育38年办学积淀与 “千企万岗优才计划” ，学校已与全国近万家企业建立深度合作。从深圳香格里拉到农耕记，从好利来到卡玛王子，合作企业覆盖星级酒店、高端餐饮集团、知名连锁品牌等多元业态。
学校严格践行 “实景化教学” 理念，打造覆盖中餐、西点、西餐等多方向的高标准实训基地，将企业真实工作场景与操作标准引入课堂，实现 “课堂即岗位、入学即入职” 。正因如此，名企愿意走进校园、面向学子抛出橄榄枝。
从课堂实训到企业专场考核，从入校宣讲到定向培养，深圳新东方烹饪学校始终以市场需求为导向，搭建校企双向互通桥梁。选择深圳新东方，练就扎实技艺，毕业直达优质名企。
但优质岗位从不等人，秋季招生窗口期已过半，今年各名企定向班名额正逐日递减。每一份递出的橄榄枝，都只为提前锁定足够优秀的你。别让观望变成遗憾，秋季定向班，留给行动派的时间不多了，速来扫码定学籍。
早决定、早择校、早成才、早就业
好老师+好环境+好技术=好未来
2026年秋季班招生已开始
我们期待与你在深圳新东方相会
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