为深入落实民航系统树立和践行正确政绩观专项工作部署，锚定“为民造福是最大政绩”工作导向，聚焦为一线空勤人员办实事、解难题，近日，在民航医学中心全力支持与协同保障下，深圳航空江苏及无锡分公司空勤人员年度体检鉴定属地化工作全面实施。南京和无锡属地的首批185名空勤人员已顺利完成全部年度体检项目。通过民航医学中心上门服务，深航华东地区近800名空勤人员无需往返深圳总部即可完成年度体检，全年可释放两地空勤执勤时间1300多天。把航卫保障送到岗位一线、把组织关爱送到员工心坎，是民航基层单位下沉服务、务实惠民的生动实践。
深圳航空江苏及无锡分公司空勤人员年度体检鉴定属地化工作全面实施（杜梅、黎渊拍摄）
本次属地体检全程由全国唯一三级体检鉴定机构——民航医学中心体检鉴定所承接。医学中心高度重视本次任务，院领导亲自带队统筹部署，选派专业精湛、作风扎实、服务暖心的骨干体检医师团队开展工作。在无锡和南京期间，鉴定所体检医师和深航航空医师全程通力协作，全体医护人员严守民航体检鉴定标准，在排查空勤人员健康风险隐患，严把航空安全身体关的同时，一并完成了慢病管理宣教、职业健康防护等多种形式的健康促进工作。过硬的专业技术能力和真情服务态度获得空勤人员的一致好评。
本次属地化改革，跳出“重流程、轻实效、重顶层、轻一线”的错误政绩思维，以一线员工体感、企业运行实效为核心标尺，一方面彻底免去空勤人员跨区域奔波劳碌，优化机组疲劳管控效能，贴合民航职业健康管理要求，切实缓解一线员工工作生活压力；另一方面大幅削减人员异地流动频次，压降多重运营成本，助力区域航班生产平稳高效运行。驻地就近体检、精简办事流程，一件件民生实事落地开花，让一线员工真切感受到组织温度，彰显基层单位以实干实绩诠释正确政绩观的责任担当。
下一步，深圳航空将持续锚定正确政绩观核心要求，坚守“人民航空为人民、服务一线为根本”工作原则，始终以保障空勤人员身心健康为工作核心，紧盯空勤人员急难求盼优化航卫保障体系，稳步扩面提质，持续推进空勤体检属地化长效生根。同时深化与民航医学中心全域战略合作，持续推动健康服务下沉，做实做细职工民生实事，让航卫保障更有力度、人文服务更有温度。（中国民航报 通讯员胡雪、赵子辉）
编辑｜王亚玲
校对｜李季威
审核｜韩 磊
热门跟贴