今年以来，自治区交通运输综合执法监督局立足执法监督主责主业，将集中整治群众身边不正之风和腐败问题作为重大政治任务，聚焦交通运输执法领域突出问题，以集中整治实效守护群众合法权益，服务交通运输执法事业高质量发展。

今年一季度启动“清风护航”专项行动，紧盯趋利性执法、选择性执法、执法不规范及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等问题。建立“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”、纪检机构全程监督的责任体系，将整治嵌入执法办案全流程。聚焦三大攻坚环节：实行领导包案推动民生信访件清零；针对执法领域建立问题、责任、整改“三个清单”销号管理，严格落实行政执法“三项制度”；全面起底党的十八大以来招投标项目，严查暗箱操作、围标串标，营造清朗市场环境。

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在规范执法权力方面，扎实开展“4+10”涉及执法领域的项目，巩固拓展“6+16”项目整治成果。围绕执法关键环节织密制度笼子：修订完善《行政处罚裁量权裁量基准》，细化量化行政处罚的裁量阶次、适用条件和具体标准；健全《轻微违法行为依法免予处罚事项清单》，指导基层执法人员准确把握“首违不罚”“轻微免罚”的适用边界，目前《基准》《清单》已形成裁量情形1900余条、包容免罚清单200余项，有效压缩了自由裁量空间，防止类案不同罚、畸轻畸重，避免权力泛用、滥用，从制度源头防范趋利性执法和选择性执法。出台第一批高频执法事项操作规范指引，为行政检查、处罚、强制提供标准化流程；严格落实涉企行政检查工作指引及检查标准，全面推行“亮码入企”“综合查一次”，严控涉企检查频次，切实减轻企业负担。建强“线上+线下”信访投诉化解阵地，累计处理投诉1500余件，推动事心双解，防止小事拖大。积极畅通举报渠道，线上打造了“枫桥在银”“‘石’话实说”等6个数字化监督公众互动小程序，整合信访举报平台、12328交通运输服务监督热线、政务服务网留言等渠道信息，健全快速受理、精准研判、高效处置、及时反馈的全链条闭环机制。线下建成23个“大队长工作室”及76个“下沉企业服务点”，提供普法宣传、政策咨询、矛盾调解等综合服务。加强线索管理，对“四乱”问题线索提级办理、限时办结，已办结重点线索25件。

自治区交通运输综合执法监督局以实战化训练提升履职能力。以“我是大队长”主题活动为载体，目前已有47名大队长在交通运输部执法系统开设风采展示页，并在部级“回音壁”栏目答疑解惑，累计上传典型案例、经验做法等素材591篇。实现已结案件评查覆盖率100%，高频执法案卷全面模板化。分层分类开展执法业务培训5场次，覆盖358人次；深化“师带徒”传帮带机制，评选优秀执法案例9个，基层执法规范化水平显著提升。

此外，融合纪检监督与执法监督，开展明察暗访，督办重点问题。紧盯超限检测、行政处罚、工程验收等廉政风险点，动态排查风险隐患600余个。制定了涵盖执法程序、执法态度、执法效率等关键环节的作风检视清单。对执法谋私、收受财物等行为“零容忍”，自集中整治开展以来立案查处违纪违法案件5件，给予党纪政务处分3人，持续释放严的信号。通过系列整治举措，执法公信力持续增强，着力营造“执法有力度、服务有温度、监管有尺度、行为有准度”健康有序、公平透明的营商环境。