你身边有没有这种人?看谁都像欠他钱似的:

“老板肯定是跟我过不去。”

“客户脑子肯定进水了。”

“同事全是马屁精。”

我刚上班那会儿,有个同事就这样。

写文章嘛,改个七八遍都正常。

但领导让他改,他就觉得领导眼瞎,故意找茬。

然后随便糊弄一下,从不反思自己水平咋样,也不想着提高。

大家伙儿一起琢磨选题,他觉得别人思想老土,不屑跟他们玩,整天自己憋在家里瞎写。

结果呢?能力半点儿没长进,升职加薪永远没他份儿,同事见他都绕着走。

人家可是985高材生,当初领导对他寄予厚望。

就因为这臭脾气,在这个行业混了好几年,跳了几家公司都没人待见,拿着跟实习生差不多的钱。

听过一句大实话:

半瓶子晃荡的人,看谁都不顺眼;眼界窄的人,看啥都不顺心。

老是觉得别人不对,你自己就丢了长进的机会。

最后你会发现,身边的坏人越来越多,你自己的路越走越窄。

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不得不承认,谁还没遇上几个烦人的?

但千万别让这股子看人不顺眼的气儿,变成心里的疙瘩、眼里的沙子、嘴上的毒箭。

人这辈子好多烦恼,都是因为劲儿使得不对。

博主@何莹在外企上班,特别瞧不上跟她一起进公司的另一个同事。

她觉得那人学历低,没本事,能进公司是走了狗屎运。

后来干活,她得处理一份供应商评定的材料,领导正好安排那个她讨厌的同事协助她。

何莹当时就决定:我自己搞定,不稀罕他帮忙。

结果,本来两个人沟通一下,俩钟头就能弄完的事,因为她不懂业务,愣是熬了三个通宵。

差点误了开会不说,还因为一堆细节漏洞,被领导指着鼻子骂。

心理学上有个说法叫“一棍子打死”。

你要是看一个人不顺眼,就容易觉得他干啥啥不行,接着就会做出错误的选择。

作家李筱懿刚实习那会儿,摊上个难缠的客户。

那客户自以为是,啥也不懂还要求多,把李筱懿折腾得没脾气。

但领导从来不抱怨,一直耐着性子和人家沟通解决问题。

李筱懿纳闷:这么个混蛋,你还上这么上心?

领导告诉她:

“咱赚的是设计费,是提成,是工资,又不是跟他谈恋爱。”

看一个人不顺眼,往往也会把财路给堵死了。

真有本事的人,心里不装着对人的成见,只盯着事儿该怎么解决。

把对人的情绪带到事里去,最后耽误的是工作,消耗的是自己。

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最近重看了英国小说《你本该做的事》,对主角本·杰明印象特深。

他是软件公司的市场主管,同事哈里斯是设计总监。

俩人专业不对口,对公司规划也尿不到一个壶里,经常掐架。

本·杰明主张少搞研发,用低价占领低端市场,先活下来再说。

哈里斯则想搞高端产品,靠技术在高端市场站稳脚跟。

最后公司听了本·杰明的,哈里斯觉得没劲,辞职走了。

事实证明,本·杰明是对的,拿下低端市场后,公司赚翻了。

但这时候,他却亲自去找哈里斯,求他回来继续带队搞研发。

哈里斯一脸懵逼,本·杰明解释道:

我知道你看我不顺眼,我也看不惯你那清高的劲儿,但这不影响你是程序方面的顶尖高手。

原来,本·杰明觉得公司虽然占了低端市场,但不能没有高端产品当护城河,现在公司有钱了,正是请他回来的好时候。

每个人站的位置不一样,三观也不一样,把对人的喜好带到对事的处理上,永远解决不了问题。

倒不如就事论事,找共同点,试着合作。

就像桥水基金老板瑞·达利欧说的:

想赚钱,得找对的人,不是找跟你一样的人。

看一个人不顺眼,更得拿出职业态度,把人和事分开。

这样,你干的每件事,都能让你长进;你遇见的每个人,都能给你带来价值。

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作家刘墉在《你不可不知的人性》里讲了一个情节:

他在美国留学时,有个哥们儿。

那哥们儿的老板特抠门,经常找茬扣工资,还故意拖着不给办绿卡。

哥们儿也看老板不顺眼,所以上班摸鱼,跟老板对着干,一心想跳槽。

刘墉就跟他说:

“这么烂的老板,不干就不干了。

但你不能白干这么久啊,得多学点本事再走,所以你得偷偷学。”

哥们儿听进去了,不但天天加班,还把商业文书的写法都背下来了。

甚至连怎么修复印机,都蹲在修理工旁边记笔记,想着以后自己创业能省点维修费。

过了半年,刘墉问跳槽没。

哥们儿嘿嘿一笑:

“不用跳了,老板现在对我刮目相看,又升职又加薪,绿卡也快下来了,还得谢谢他当初针对我呢。”

哥们儿还自我检讨,说当年其实是自己不努力。

一个人成熟了,就不会带着有色眼镜看人,会用更全面的眼光去看别人。

然后把看不惯别人的眼光,变成照自己的镜子。

1983年,物理学家钱德拉塞卡拿诺贝尔物理学奖,被称为“优雅的科学独行者”。

早在20岁,他就提出了能拿诺奖的理论。

但因为当时主流物理学家打压,一直没机会发表。

直到74岁,他才拿到迟到50年的诺贝尔奖。

获奖演讲时,他没借机讽刺当初打压他的人,反而诚恳地说:我要谢谢他们。

面对大家的疑惑,钱德拉塞卡解释说:

“当众撕我论文的爱丁顿导师,让我重新审视了自己的理论;

英国皇家学会的排挤让我去了美国,得到了在芝加哥大学教书的机会。”

钱德拉塞卡一口气说了十几个名字。

每一个名字,都代表着他的反思和收获。

正是靠着这些积累,他才长到了今天的高度。

能让你变得更好的人,不会按你喜欢的样子出现。

当你把看不惯的人都打成坏蛋,也就关上了所有长进的大门。

放下对立情绪,试着包容和理解,才是提升自己的开始。

正如主持人马丁说的,每个人都能补你的短板,前提是你别先往坏处想别人。

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周贵银教授说过一句话:

你眼里的坏人,其实都是你自己内心的投射。

世界在你眼里的样子,是你心里长啥样决定的。

看别人不顺眼,其实就是把自己封闭了,把路给堵死了。

年轻时候看人非黑即白,眼里全是看不惯的人。

如果哪天你觉得身边的好人越来越多,路越走越顺,那不是世界变好了,是你真的长大了。

觉得在理的朋友,点个赞,转发出去给大伙儿提个醒。

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