这些“小而美”的实事很暖心|小而美|暖心

来源：市场资讯

（来源：山西焦煤）

近年来

山西焦煤聚焦群众所需所盼

以“小切口”破题

从职工身边的“微幸福”上发力

尽力而为

用一件又一件办成的“小而美”的

暖心实事回应职工期盼

把民生福祉落到实处

让企业更有温度

职工更有获得感

暖心陪考休假，守护逐梦时光

又到一年中高考季。为帮一线职工卸下后顾之忧，安心陪伴孩子奔赴人生大考，汾西矿业贴心推出专属陪考调休制度。今年汾西矿业有近300名在岗职工子女迎战中高考，符合条件的职工均可按需申请陪考调休。本次陪考假期统一纳入带薪调休范畴，不影响职工日常考勤、绩效核算以及各类评优评先资格，全方位保障职工合法权益，让一线矿工放下工作牵挂，专心陪伴孩子逐梦前行。

移动药箱上门守护全员健康

健康关怀下一线，温情服务到岗位。西山煤电公用事业分公司常态化开展“背着药箱下基层”巡诊活动，医护人员深入生产一线，免费为职工测量血压、一对一开展专属健康指导。结合不同岗位的作业风险，该公司为职工量身定制了岗位防护方案，建立职工动态健康档案，重点关注基础病职工与困难职工；常态化开展全员急救技能培训，全面提升职工自救与互救能力。

修缮矿区设施，筑牢平安港湾

聚焦矿区环境短板，消除安全出行隐患。近日，霍州煤电干河矿开展基础设施专项修缮整治工作。工作人员逐一排查矿区公共区域，修补老化渗漏的屋面、翻新破损松动的广场地砖，全面清除建筑隐患与路面通行风险。该矿还建立了设施隐患常态化排查整改机制，做到隐患早发现、早处置，持续优化矿区工作与生活环境，为全体职工打造安全、整洁、舒心的家园。

“青年会客厅”，赋能青年成长

为助力青年职工快速扎根矿区、成长成才，山煤国际经坊煤业打造了特色“青年会客厅”交流阵地。该公司组织优秀青年基层干部与新入职员工面对面谈心，近30名青年职工齐聚一堂共话成长。青年骨干化身专属成长导师，分享自身一线从业经历，细致解答新职工关心的技能提升、职业规划、职场沟通等难题。新职工也坦诚交流入职困惑与工作心得，双向交流既帮助新人明晰发展方向，也倒逼青年干部复盘初心、压实岗位担当，搭建起青年双向成长暖心平台。

热餐直达井下，烟火温暖人心

舌尖关怀直达井下一线，热饭热菜温暖矿工肠胃。华晋焦煤新工煤业全面提档升级职工班中餐标准，丰富菜品样式、定期更新菜谱，兼顾口味与营养，让职工吃得美味又实惠。针对下井作业超过四小时的职工，该矿安排专用保温送餐车密封运送至井底工作面，再由专职送餐员逐一送到各工作面，让井下一线职工在高强度作业间隙，能吃上热气腾腾的可口饭菜，用烟火温情慰藉井下辛劳。

免费爱心理发，清爽奔赴岗位

小事做实暖人心，便民服务零距离。西山煤电西铭矿精准对接职工日常刚需，把便民服务送到职工上下班必经之处，设立井口固定爱心理发服务日，每月13日在井口大厅开展免费理发服务，并分上午、下午两个时段错峰服务，全覆盖满足出入井职工理发需求，免去职工外出理发带来的奔波烦恼，让矿工以清爽仪容、饱满精神投入井下工作。

“心晴驿站”新启，守护心理健康

关照身心内外，守护职工心安。汾西矿业双柳矿日前启用“心晴驿站”心理健康服务阵地，为新入职职工开展团体心理辅导。该矿依托“心晴驿站”与智慧健康小屋，组建了专业本土化心理服务队伍，常态化开展心理健康测评、一对一心理咨询、团体心理辅导、情绪压力疏导等服务，精准摸排职工心理动态，及时干预化解各类心理问题。目前，该矿已完成全员心理测评1500人次，开展专项心理服务7场。

慧馨驿站多功能，便民服务全覆盖

一站式服务落地井口，办理琐事足不出驿站。霍州煤电木瓜矿打造井口“慧馨驿站”，融合安全监督、女工协管、快递代收、班后营养餐四大功能，构建一站式便民服务枢纽。驿站可线上上报安全隐患、闭环整改溯源；每日供应暖心茶饮，免费提供工装缝补、应急药品；职工出井顺路即可领取快递；专属班后免费营养餐荤素搭配、十日一换。该驿站还投用了智能健康体检系统，并配备AED除颤仪和便携血压计，应急救护与日常监测并重，全方位服务职工日常所需。

优化膳食服务，守护职工三餐

匠心优化膳食服务，烟火温情凝聚干劲。山煤国际河曲露天煤业立足不同岗位职工就餐需求，全面升级食堂餐饮服务，优化膳食搭配、丰富菜品种类，兼顾营养均衡与口味差异。该矿成立职工食堂监督委员会，由一线职工代表全程参与食谱制定、菜品审核与卫生督查，每月开展就餐满意度调查，快速响应职工所提建议；落实领导陪餐制度，零距离倾听职工心声，动态优化餐饮服务，让食堂更懂职工口味。

乐享休闲空间，缓解工作疲惫