“R星以为他们能掌控舆论走向，但他们错了。”一场关于《GTA6》工作室的劳资纠纷，刚刚迎来关键转折。

仲裁庭驳回了Rockstar Games的申请，拒绝将“黑名单”指控从即将开庭的审理中移除。这意味着，工会针对这家游戏巨头提出的破坏工会指控，每一项都将在法庭上经受检验。案件的核心，要追溯到去年十月——当时Rockstar解雇了约30名员工，而这些被裁的全都是工会成员。公司给出的理由是“严重不当行为”，但英国独立工人工会（IWGB）随即反击，直指这是“游戏行业历史上最明目张胆、最冷酷无情的破坏工会行为之一”，并迅速提起法律诉讼。

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这场争端并未止步于企业内部。次月，超过200名Rockstar North的员工联名致信管理层，公开谴责裁员决定。此事甚至惊动了英国议会，首相基尔·斯塔默也公开表态，称这些充满争议的解雇事件“令人深感忧虑”。如今，工会宣布了仲裁庭的最新裁决——R星曾在初步听证会上要求将黑名单指控排除在审理范围之外，但这一请求被正式驳回。根据法律网站汤森路透的定义，黑名单是雇主禁止性地将工会成员、活动人士或健康与安全代表列入名单，以便在招聘或管理决策中加以针对的做法。工会方面没有透露更多关于所谓黑名单的具体细节，而Eurogamer已经向R星询问了这些指控的具体情况，以及为何想将其剔除。

“这项裁决对我们来说是一个重大时刻，”去年十月被解雇的员工之一埃莉·邓斯坦说。“R星以为自己能掌控叙事方向。他们错了，我们期待用事实证明这一点。我们的案子现在将得到全面审理，并接受应有的检验。全世界都将亲眼看到去年十月到底发生了什么。”她的声音里透着复杂情绪，“我们曾经热爱在R星的工作。转瞬之间失去热情、失去同事、失去收入，这种打击是毁灭性的。而公司管理层此后一直对我们不屑一顾，拒绝我们的申诉，也不回应基本的证据请求。”

“经过数月为争取话语权而斗争，这是值得庆祝的时刻。”邓斯坦补充道，这项判决证明，即便面对像R星这样资源雄厚的公司，正义也并非遥不可及。审理将于9月10日启动，一直持续到10月15日。真相，将在法庭上摊开。