（来源：安徽网）
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“端午”即将来临，为确保劳动者度过一个幸福祥和的节日，合肥市肥西县人社局在全县集中开展农民工工资支付保障专项行动，以“隐患摸排、联合执法、专班运作”三步走为主线，把精细化管理贯穿始终，用坚实举措织密织牢民生“薪”情防护网。
精细化“过筛子”，隐患摸排见底清零。坚持“早发现、早介入、早化解”原则，组织全县14个乡镇（园区）和6家县直单位对在建工程项目及劳动密集型企业展开拉网式隐患摸排。深入全县48家在建项目工地和重点企业，逐项核查劳动合同签订、实名制管理、工资专用账户使用及银行代发工资等制度落实情况，做到“项目底数清、用工情况明、工资支付实”。经细致排查，发现12家企业存在不同程度的欠薪隐患或用工管理漏洞。针对问题企业，建立精细化台账，实行“一企一策”销号管理，现场下达整改指令，并安排专人跟踪督办。截至端午节前，12家企业的隐患问题已全部整改到位，实现节前存量欠薪隐患“动态清零”的目标，从源头为农民工工资上了一道“安心锁”。
突击式“联合执法”，聚焦重点精准打击。为抓实节前维稳，构建和谐稳定环境，肥西县开展多种形式执法检查行动。一是县政府分管领导牵头，组织县人社、住建、公安、重点中心等部门组成联合执法检查组，聚焦政府投资项目及重点民生工程，开展靶向执法检查，深入安徽未来学院（安徽大学新校区）等项目施工现场开展专项走访督导，实地查看农民工维权告示牌、门禁考勤、项目用工管理、工资发放台账资料等，随机抽查了工人工资打卡发放情况。用脚步丈量责任，用数据守护公平。二是劳动维权部门持续开展日常执法检查活动，先后走进肥西县妇幼保健医院、山南镇陡岗家园安置点、官亭镇合武高铁肥西段施工现场及合肥TCL工厂、江淮汽车厂等肥西县重点项目和企业，执法人员采取“查、看、问”相结合的方式，通过“查、看、问”比对银行流水与考勤，核实工资支付真实性。针对个别分包单位考勤不规范问题，当场约谈并重申总包主体责任。这种以数据为依据的精细执法，向全县在建项目传递出“不能欠、不敢欠”的强烈信号，坚决杜绝因欠薪引发群体性事件。
实体化“专班运作”，协同联动凝聚合力。为切实做好端午节期间农民工工资信访投诉受理处置工作，县人社局充分发挥牵头抓总作用。迅速启动“端午节治欠专班”运行模式。自2026年6月10日开始至6月26日期间，专班整合人社、住建、重点中心、及肥西县产城集团等多方骨干力量，实行集中办公、联合研判，打破部门壁垒，形成“横向协作、纵向联动”的根治欠薪工作新格局。此外，端午节前肥西县开展治理欠薪集中接访活动。接访过程中，工作人员将隐患摸排和执法检查中收集的线索与窗口受理信息并轨处理，确保农民工“投诉有门、维权有道”。真正实现多种欠薪维权渠道同步运作的工作模式。
下一步，肥西县人社局将持续巩固行动成果，把精细化管理深度融入日常，常态化推进根治欠薪，用心用情守护好农民工的“钱袋子”，让每一位建设者都能安“薪”劳动、安心过节。
（刘晓倩 蒋南）
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