来源：市场资讯

（来源：马钢家园）

互学互鉴促提升 交流共话谋创新

为进一步提升集团职工创新工作室规范化运作水平，强化工作室负责人及骨干队伍履职能力，推动职工创新成果高效转化，近日，马钢集团工会组织开展创新工作室骨干参观学习活动。集团各创新工作室负责人、骨干成员，以及马钢有限、马钢矿业基层创新工作室负责人代表参加此次活动。

本次活动选取两个标杆创新工作室作为学习点位，参访人员先后走进马钢有限解文中创新工作室、马钢矿业林震源创新工作室开展现场观摩。两位工作室负责人详细介绍了阵地建设、日常管理、人才培养、课题攻关等工作开展情况，并带领大家实地参观工匠基地、实训室。

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解文中创新工作室立足钢铁生产主业，聚焦设备运维、工序优化破解现场生产难题，形成岗位创新机制；林震源创新工作室深耕矿山领域，依托劳模引领作用，搭建师徒带教体系，厚植青年职工创新土壤。座谈交流中，参会人员围绕工作室运营中遇到的创新项目选题、创新成果申报推广、青年员工创新激励、工作室长效运维等实际难题，展开了深入探讨，互相借鉴管理妙招与创新思路，思考自身工作室运营提升方向。

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此次参观交流以协同、互鉴的方式促进了先进经验内部共享、优势互补、共同提升。下一步，马钢集团工会将持续搭建职工创新工作交流平台，以标杆引领带动整体提升，持续激发一线职工创新活力，为企业高质量发展筑牢创新人才支撑。

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