年薪百万起步，顶尖人才更是能拿到最高500万人民币（约93万9500新元）的年薪！最近新加坡高校里的AI专业学子，已成了各大中国企业争抢的香饽饽。
从华为到携程，各大中企巨头轮番进南大、国大等新加坡高校开招聘会，“抢夺”AI人才。
中国科技行业巨头
正积极招聘
新加坡高校AI专业人才
根据新闻披露，随着新加坡各大高校即将迈入毕业季，今年4月开始，中国科技企业在新加坡高校的招聘动作变得十分频繁。4月16日，中国旅游业巨头携程率先落地南洋理工大学，开设专场招聘会，重点招揽人工智能工程师、数据分析师等岗位。
另一边，中国科技业巨头华为也在两所名校同步布局。校方安排南大博士生搭乘巴士前往波那维斯达的华为研究中心，参与技术分享、和资深工程师面对面交流；在新加坡国立大学，华为还开设华语线上职业讲座，详细介绍人工智能算法、大语言模型、网络安全等热门岗位。
如今，新加坡国大、南大等知名高校已经成为中企挖掘高端AI人才的核心阵地，各类宣讲、交流活动接连不断。
新加坡AI人才薪资水涨船高
顶尖者年薪最高逼近500万
高薪，是中企吸引人才最直接的筹码。根据统计，过去一年，新加坡AI领域优秀硕博人才的薪资大幅上涨：平均年薪从原先约100万人民币（约18万8000新元），涨到如今150万人民币（约28万2500元）。其中论文成果亮眼、行业认可度高的人才，薪资甚至直接翻倍。
横向对比来看，新加坡本地AI博士年薪区间在20万至35万新元，但这类高薪岗位数量十分有限。而中国的顶尖AI岗位不仅数量众多，综合年薪可达300 万—500万人民币，薪酬优势格外突出。
业内猎头表示，中国企业格外青睐具备双语能力的华人人才，在新加坡招聘的人选里，从中国前来留学的学子，也是主要招募对象。
中企百万人才缺口催生抢人大战
新加坡中国校企合作
实现双向共赢
这场声势浩大的抢人热潮，根源在于中国国内巨大的AI人才缺口。根据麦肯锡预测，到2030年，中国AI专业人才缺口将达到400万人，拥有博士学历的高端精英更是供不应求。
新加坡国大、南大科研实力雄厚、人才储备充足，自然成为中企重点瞄准的目标。
面对大批外来企业入校招聘，新加坡本地高校也持积极态度。国大表示，欢迎全球各地跨国企业前来招聘，多元化的就业机会，能帮助学生提升跨文化能力与职场竞争力。南大也提到，近五年中企入校招聘热度稳定，学校同时也和微软、谷歌等国际科技巨头合作，为学生提供丰富实习资源。
值得一提的是，并非所有岗位都需要远赴中国工作。以携程为例，本次在南大放出的岗位，主要服务于其新加坡国际总部，扎根本地助力全球业务发展。一边是巨大的行业需求，一边是优质的人才资源，中新之间的AI人才流动，还将持续下去。
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