（以下简称“永和劳务”），在一场工亡事故的司法调解过程中遭遇异常情况，后续系列庭审结果呈现出明显的预设痕迹。五年来该公司逐级反映相关问题，却未得到任何部门的有效回应，全程监管流程出现失效，企业合法权益受到损害。在漫长的司法诉讼过程中，昆明市官渡F院和呈贡法院因同一事由分别冻结永和帐户资金400余万元，又是在疫情期间，给公司经营造成致命打击。
一、工亡调解初达成共识，后续隐患暗藏
2021年9月29日，永和劳务严格按照与昆明松燊旺商贸有限公司（以下简称“松燊旺公司”）签订的《劳务派遣合同》，派遣至该公司的员工吕国羽，在工作期间意外身亡。事发当日，松燊旺公司作为实际用工方，先行与死者家属初步达成115万元工亡赔偿意向，并支付5万元定金，永和劳务得知后，第一时间表态将积极配合履行自身应承担的保险理赔责任，全力协助处理善后事宜。
次日，七甸街道人民调解委员会主动组织松燊旺公司（用工方）、永和劳务（劳务派遣方）、死者家属三方现场调解，经三方充分协商、达成一致，共同确认：115万元为法定工亡赔偿总额，其中松燊旺公司承担45万元，永和劳务承担70万元（该款项将以永和劳务为员工投保的雇主责任险理赔款支付）。因当时付款细节、收款账户尚未最终确定，三方明确约定，择日再行完善签字确认手续，永和劳务也按约定，提前准备好相关签字材料，等待后续协商完善。
彼时永和劳务尚不知，这份看似清晰的责任划分背后，已暗藏隐患，后续一系列纠纷的发生，并非偶然。
二、调解流程出现异常，协议内容被擅自变更
2021年10月1日，调解流程出现明显异常。在永和劳务完全不知情、未到场、未授权的情况下，七甸司法所、七甸调委会单独组织松燊旺公司与死者家属进行二次调解，擅自变更三方此前达成的约定，将45万元法定工亡赔偿金改为“人道主义补偿费”，违规出具调解协议，全程未通知永和劳务到场，也未征求其任何意见。
这份违规出具的协议，直接免除了松燊旺公司作为实际用工方的法定责任，也导致永和劳务无法正常办理雇主责任险理赔手续，凭空承担了本不应由其全额承担的赔偿责任，而这一过程中，相关调解部门未履行合理告知义务，也未保障第三方永和劳务的合法参与权。
三、关键档案被隐匿，永和劳务举证受阻
为保障自身合法权益，永和劳务多次依法申请查阅2021年9月30日三方共同参与的原始调解内档，这也是还原调解真相、明确责任划分的关键证据。但五年来，该公司的查阅申请均被七甸司法所、调委会以各种不合理理由推诿拒绝，导致永和劳务在后续庭审中无法正常举证，陷入被动局面。
相关部门的上述行为，已违反《人民调解法》《档案法》中关于调解档案立卷归档、当事人依法享有查阅复制权的相关规定。因无法提供关键证据，永和劳务在一审、二审、再审中均败诉，被迫承担本不应由其全额承担的高额赔偿，企业经营陷入困境，濒临绝境。
四、反映五年无人回应，监管流程彻底失效
七甸司法所原负责人就原始调解档案是否存在、本人是否参与调解等关键问题，先后作出三次完全矛盾的表述，一会儿称档案遗失，一会儿称无相关内档，一会儿又声称当日未在调解现场，前后矛盾的说法，进一步加剧了调解过程的疑点。
为讨回公道，五年来，永和劳务逐级反映，先后向呈贡区人大法治委、阳宗海管委会纪委、中央第六巡视组、云南省司法厅、昆明市司法局等多个部门如实反映情况、提交书面诉求，恳请介入调查、还原真相。可令人绝望的是，所有反映均石沉大海，没有任何一个部门给予书面回复，更没有任何整改措施和追责结果，监管流程彻底失效，违法违规行为无人监管、无人制止。
五、冤屈难伸盼公道，恳请彻查违规乱象
七甸司法所、调委会在调解过程中存在流程异常、擅自变更协议、隐匿关键档案等问题，相关负责人就关键事实作出矛盾陈述，而各级监管部门未能有效履行监管职责，永和劳务五年间多次反映问题均未得到回应，监管流程出现失效，这不仅违背了相关法律法规的规定，也严重损害了永和劳务的合法权益，让这家依法经营的企业陷入绝境、倍感寒心。
目前，永和劳务已实名向昆明市委第一巡视组提交完整材料，郑重恳请相关部门介入调查，还原此次司法调解的全部真相，追查原始调解档案的去向，对调解过程中存在的违规操作、隐匿档案、推诿不作为等问题依法依规处理，启动案件纠错程序，撤销违规协议，弥补永和劳务所受的全部损失，还该公司一个公道。
永和劳务始终坚信法治的力量，外界也期盼相关部门破除监管壁垒，重视企业合理诉求，彻查此次司法调解中的异常问题，整治监管失效乱象，依法维护企业的合法权益，不让守法者寒心，守护司法公信力。
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