如果你还记得去年短剧行业还像冒着热气的锅一样沸腾,今年就该发现,锅子下的火全变成了AI算法的高亮光标。
随着AI生成视频技术突飞猛进,加上网络头部平台集体取消真人短剧的保底分账政策,原本依靠短剧吃饭的无数演员和群演突然发现,自己的地盘好像莫名其妙被技术抢走了。
如今的横店和去年相比,已经换了个天。从去年盛夏百余个剧组扎堆拍摄,到现在短短不到一年,剩下的剧组屈指可数。
去年八月同一时间段,横店能查出的在拍短剧剧组还有150个,到了今年五月,已经只剩下33个。在横店官方报表的59个在拍项目中,真正属于热门竖屏短剧的更是凤毛麟角。
短剧行业曾用四个字形容:“遍地开花”。而今却成了“花儿谢了一地”,热门片场的空置率高得惊人。
别墅场景的日租费从高点的五六千直接打了对折,跌到四千出头,照样难觅租户。哪怕租金砍半,也有大半场地闲着。
为什么演员和剧组都缩了水?归根结底,AI短剧让现实演员的价钱和效率都完全没了议价空间。
现在一部80集真人短剧,从前要投五六十万,AI版本能做到十二、三万,光制作成本就腰斩不止。
效率就更不用多说,真人短剧往往拍上一二十天,AI做剧组快马加鞭,七到十四天就能上线。让人头疼的请假、超时费、演员状态不好这类常见小剧组难题,AI压根儿不存在。
资本和平台的态度说变就变。真金白银没了保底保障,谁还敢卷进真人短剧的高风险?现在资金、资源都去找高效的AI项目,真人剧组一下子成了高悬在头顶的“烫手山芋”。
变天最快的,莫过于以灵活就业著称的横店群演产业。如果说过去几年,横店靠着巨大的从业门槛低和剧组多,成了“落脚打拼的天堂”,如今那扇门正悄悄关上。
根据实际数据统计,横店拥有13万名官方登记的群演。剧组活跃的年代,哪怕是个初来乍到的小演员,每天也能蹭到一两百元的拍摄通告。
现在呢?群演们在片场等待的时间也变长了,可真正能落到手的有效岗位少得可怜。一天800个通告,综合需求还不到群演总量的千分之十。
繁忙场景再不复存在,艺人等上一周拍一两天,都要偷着乐;剩余时间里,十几万人继续在横店等待,不少人干脆转身入街头创业,摆摊也成了一种新生存方式。
收入更是一落千丈。现代戏的群演基础日薪只剩九十元,古装戏也不过一百。一天下来,扣除协会抽成后,所剩无几。
更别说房租、伙食、日常开销,许多人一个月忙到头,钱包却仍然干巴巴的。群演的这份活路,已经彻底摆脱不了“低薪水+高不确定性”的双重枷锁。
压力同样传导到主演和配角身上。今非昔比,哪怕是横店有头有脸的“戏王”,也跌入无戏可拍的困境。
吴维斌三年前还能高歌猛进,一季能赶上十多单,今年开年以来整整一个月没活儿干,一季度结束前,才等来一份久违的工作通知。
一些技术流和熟面孔演员,为了接活,不仅自降身价,还自掏腰包承担路费。可惜试镜竞争已难以形容,哪怕你苦苦等待,经纪人也常带来毫无消息的日子。
甚至有演员因为长期没有角色,转行送外卖、摆摊,选择彻底告别舞台。当团队预算被挤到不能再挤,拍摄周期也进入“极限挑战”。
不少短剧项目要求4天内完成3部30集短剧。听起来就让人心跳加速,真做起来更是“魔鬼时速”。不少后勤和道具、化妆师,每天睡眠只有两小时,累得眼都睁不开。
群演则常常一天戏份集中拍完,还得躲避一小时十元的加时费。剧组就像一台高速转动的机器,每个人都在紧张兜底。
为何AI如此快能代替一大批群演?说白了,群演的工作内容长年不变,机械重复,缺乏可以迁移的技能,遇到技术大潮,说没就没了基本盘。
以前几乎人人都能进横店混口饭吃,如今都在为转型犯难。不少底层从业者苦苦守着这座就业“避风港”,却发现横店的温暖只剩下回忆。
这次变革,暴露出的正是低门槛岗位的致命短板。一旦技术进步带来的成本压缩,最先被裁掉的必然是那些缺乏竞争力的重复性工作。
AI短剧目前虽然以快感刺激、剧情模板化为主,但在群演、背景、标准场景环节,已经实现了大比例替代。
至于一些更复杂、更考验表演功底的真情戏码,暂时还难取代。因此,真正有表演特色、有技艺积累的可能还有一线生路,只是通道更加狭窄。
在社交平台上流传的标签化表述,说横店群演“美女泛滥、懒汉遍地”,其实大有误导。横店从不缺俊男靓女。
但今天的困局,根本不是因为谁长得好看或是谁没出力,而是技术和产业结构变了天。实际情况是,背后有着庞大的低收入、低技能人群滞留。
他们之所以集聚横店,只因为这里包容、能养活他们,能让人抓住一丝希望。今天希望窗口收窄,问题就集中爆发。
时代列车永不后退。AI在横店带来的剧变,跟流水线机器替代工人一个道理。谁握着技术,谁才有主动权。
以前靠“混脸熟”能有一碗饭吃的日子已经过去,如果想要在产业升级浪潮里抓住自己的明天,跳出舒适区,提升能力,才不会被时代的洪流卷走。
这一波大浪淘沙,给横店的每个人出了道新题。有人选择回乡变换跑道,有人留下等待下一个机会,也有人主动适应新技能,不愿被新技术甩在身后。
不论结局如何,我国影视产业乃至任何一个行业,都会不断迎来变化。技术带来阵痛,但也激发新转型的机会。
经历横店这场风暴,几乎所有人都有同一层提醒:“只会重复和低技能,谁都难长期立足。”对横店曾经的“灵活就业天堂”来说,这大门已经关上。
但另一扇属于创新和专业成长的门,正悄悄打开。哪怕剧场空了、街道冷了,横店的某个清晨,总还有人期待,属于他们的新时代故事。
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