运营商财经网 科技频道 赵鑫雨/文

近日，运营商财经网发现，有关部门在今年年初发布了一份与青海通服有关的事故调查报告，值得关注。青海通服在此次事故中被指负有间接责任，具体情况到底如何？

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2025年11月，青海通服承建的某县光缆敷设施工过程中，发生1起挂线作业人员触电事故，造成1人死亡，直接经济损失120.5万元。涉事项目施工人员为青海通服合作公司招聘的劳务派遣人员。

经调查，此次事故的直接原因是作业人员无高压、低压电工证，无高处作业资格证，违规从事高处作业，且其作业时未与带电体保持安全距离，未正确穿戴绝缘胶鞋和绝缘手套，导致触电。

这样证件不齐全的人员为什么能够上岗？其人员培训不到位的责任究竟是在青海通服还是在劳务派遣公司身上？

在此事的后续定责过程中，并未提及劳务派遣公司，而青海通服被认定其“未严格履行安全生产主体责任是事故发生的重要原因”，具体体现在人员教育培训缺失、安全管理有漏洞、安全生产组织架构不健全等方面。在事件发生后，青海通服积极处理善后工作，赔偿抚恤金及赡养费共计115万元并承担丧葬费5.5万元。

除了青海通服外，相关责任人也被受到了处罚，青海通服（新疆标段）项目经理、项目施工队长都被点名。

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总的来看，青海通服在相关事件发生后，反应速度非常快，善后工作也做的比较到位。不过在这其中，青海通服合作的劳务派遣公司似乎也不能完全置身事外。

在中通服系统内，类似的安全事故并不常见，各省公司也比较重视安全生产教育。上述事件的发生，无疑为相关公司敲响了警钟。

（责任编辑：赵鑫雨）

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