滇西应用技术大学2026年公开招聘公告|学历|应届毕业生|校园招聘|登记表|面试

滇西应用技术大学

2026年公开招聘公告

根据工作需要，学校2026年拟面向社会公开招聘非事业编制“双师型”教师12名，现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘原则

本次公开招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优录用的方式进行。

二、招聘岗位要求

具体招聘岗位要求详见招聘计划表（附件1）。

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三、招聘范围

符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名，其中，年龄计算截止日期2026年6月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考

1.现役军人。

2.在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、招聘程序

（一）应聘人员报名

采取网络报名方式进行，不接受现场报名，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员将报名登记表（附件2）和岗位要求的身份证、学历及学位证（留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、职称或技师以上技能等级证书、企业（或医疗卫生事业单位）工作期间劳动合同（或聘用合同）等材料扫描打包，文件名统一命名为:姓名+报考岗位代码，发送至各招聘学院邮箱报名。各学院招聘岗位报名邮箱和咨询电话详见岗位计划表。

报名时间:发布公告之日起至2026年8月16日24:00，不在规定报名时间内报名的视为报名无效。

（二）资格审查

各学院根据招聘岗位要求及应聘人员网络报名材料开展资格初审。参与面试人员，面试前须参加资格复审，通过资格复审人员方可参加面试。

（三）面试

面试主要测试应聘人员综合素质和岗位履职能力，综合采取试讲、结构化面试及技能测试等方式进行，面试成绩满分100分。面试时间、地点及有关安排另行通知，请应聘人员关注学校门户网站，保持电话畅通。

（四）考察

按照岗位应聘人员面试成绩从高分到低分顺序等额确定进入考察人员，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、教职工准入查询等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据，教职工准入查询不合格的一律不予聘用。考察不合格的，不予聘用，并在同岗位应聘人员中按面试成绩由高到低的顺序递补人员。

（五）体检

通过考察人员到学校指定的医院参加体检，体检按《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行，费用由应聘人员承担。体检不合格的，不予聘用，并在同岗位应聘人员中按照面试成绩由高到低的顺序递补人员。

（六）公示和聘用

通过考察和体检的拟聘人员经学校研究同意后，在学校门户网站公示5个工作日。公示期内有反映影响聘用的问题并经查属实的，取消聘用资格。因拟聘人员有影响聘用情形或放弃聘用资格的，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补聘用人员。

六、待遇

经公示无异议的，聘用为学校非事业编制职工，按照《滇西应用技术大学非事业编制人员聘用管理办法》兑现工资和福利待遇，与学校签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为5年。

七、其他事项

（一）本次公开招聘信息通过学校门户网站通知公告栏（网址：https://www.wyuas.edu.cn/xwzx/tzgg）向社会发布。因查看其他渠道所获取的错误信息造成报考失误，或未及时查看学校门户网站发布信息错过资格复审、面试等环节的，由应聘人员自行负责。

（二）应聘人员须对报名填报信息和材料的真实性、完整性负责，报名材料不全或主要信息不实的，后果由应聘人员自行承担。

（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

学校纪检监察处对此次公开招聘进行全过程监督，接受和调查处理招聘信访举报。

招聘咨询电话:人事处 0872-2179015