近年来，市发展改革委深入贯彻落实党中央关于老干部工作的决策部署，坚持“用心用情、精准服务”的工作理念，从政治引领、服务保障、作用发挥三个维度持续发力，全面提升离退休干部工作质效，并为发展改革事业贡献“银发力量”。
01
强化政治引领，筑牢思想根基
市发展改革委高度重视离退休干部党建工作，将其作为全委工作的重要组成部分。依托离退休党支部，常态化开展主题党日活动与理论学习，深入学习贯彻党的最新理论成果及重要会议精神。创新学习形式，采取“线上+线下”相结合模式，利用新媒体平台推送学习资料，确保理论学习全覆盖。
02
优化服务保障，提升生活品质
一是推进精准化管理。建立离退休干部“一人一策”服务机制，实现情况掌握及时、政策推送明晰。二是完善医疗保障联动。定期组织健康查体，开展健康科普与心理咨询服务，筑牢健康防线。三是深化智慧助老行动。针对老年人运用智能技术困难问题，开展AI应用及防诈骗培训，帮助老同志跨越“数字鸿沟”。四是落实关怀帮扶机制。对特殊困难群体实施分类帮扶，提供贴心服务，兜牢民生底线。
03
搭建发挥作用平台，贡献银发智慧
围绕中心、服务大局，积极引导离退休干部发挥政治优势、经验优势和专业优势。一是助力经济社会发展。组织老同志参与经济形势通报会、座谈会，听取意见建议，为培育发展新质生产力、推进区域协调发展等重点工作建言献策，引导离退休干部在银发经济的人才端、创业端、消费端等领域担任“政策宣传员”，助力产业升级。二是丰富精神文化生活。举办书画摄影展、文艺展演等活动，满足老同志多样化文化需求。三是弘扬优良传统。挖掘宣传离退休干部先进事迹，展现其“敢于担当、甘于奉献”的精神风貌，激励在职干部攻坚克难，营造尊老敬老爱老的良好氛围。
下一步，市发展改革委将继续秉持“莫道桑榆晚，为霞尚满天”的理念，不断推动离退休干部工作高质量发展，让老同志在共享改革发展成果中增强获得感、幸福感、安全感，为濮阳经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
编 辑：董方方
责 编：程田慧
审 核：韩 波 孙 鹤
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