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第五章 只要找到“擅长的事”就可以应用到工作中
回答五个问题，找出自己“擅长的事”
问题1：在迄今为止的人生中，你觉得充实的体验是什么？
充实的体验是指自己感到开心的时刻或者感到开心的经历。我们在做擅长的事时会非常轻松且开心，甚至说越做越精神，充满活力。相反，做不擅长的事需要有意识地去努力，所以很累。所以感到充实就是擅长的事，感到疲劳就是不擅长的事。
问题2：最近让你感到烦躁或是心慌的是什么事？
对别人的行为感到不舒服，心烦意乱，是因为你自然而然能做到的事情对方却做不到。所以在感到烦躁的时候，也是发现自己平时理所当然在做的擅长的事。
问题3：问身边亲近的人，你认为我的长处是什么？
如果身边只有一个人回答这个问题，可能没效果，所以要很多人都这样说，那可能真就是自己没有注意过的事情。
问题4：如果明天辞职了，之前的工作中有没有你留恋的部分呢？如果你现在没有工作，请思考之前工作中的细节。
思考的时候不要将工作作为一个整体，而要将其看作多项工作的组合。哪个你留恋的部分就是做起来感到充实的地方，也就是擅长的事。
问题5：你至今为止取得过什么样的成果，你是如何做到的呢？
回顾之前的经历，立刻浮现在脑海里的经历，就是记忆最深刻的，感受到强烈情感的经历。
如何深入挖掘成功经历，可以从以下8个角度去剖析：
在感到充实之前做了哪些事？
当时所处的环境有什么特点？
具体采取了怎样的行动？
经过怎样的思考采取了上面所回答的行动？
当时意识到了什么？
当时的动力是什么？
是什么时候失去了那种充实感？怎样才能保持呢？
当时觉得如果这样做会更好的事是什么？
从这8个角度深入挖掘就会发现自己的长处。
归纳自己的长处，写一份《自己的使用说明书》
总结前面5个问题发现的自己的长处，归纳出来就是自己的使用说明书。想做的事要与这些长处有关，否则无论是多么喜欢的事，都不是你想做的事。
列出尽可能多的长处，10-20个至少，然后用3个等级进行评价：有充实感，与成功有关→有充实感→目前还不确定。
将喜欢的事和擅长的事结合起来，就能得出想做的事。以有充实感与成功有关分类的为主。
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