游生荣，1966年生，江西丰城人。1984年，18岁，刚拿到教师资格证，进了张巷小学当民办代课老师。一干就是37年零6个月。
复式班他带。偏远学生他送。校舍他守。工资从来比公办教师低一截，学校没给他缴过一天职工社保。
2021年，全市统一清退代课教师，他离岗了。拿到的是一次性工龄补偿——每年870元，37年，三万七千块。除此以外什么都没有。没有职工养老，没有医疗，每月领一百多块城乡居民基础养老金。快六十岁了。
他去教育局，去社保中心，去信访，提交了教案、工资单、学校证明。要求补缴37年社保。丰城市教育局副局长李建鹏的回应是整件事最扎人的地方——全省没有这样的先例。
这四个字，特别值得拆开来看。
"先例"是什么？先例是你把一件应该做的事做了一次，后面的人就可以跟着做。但游生荣问的不是"跟着做"，是"你能不能做第一件"。
你不能用"从来没人做过"来回答"你为什么不做"。这不是理由，这是循环论证。你永远不做，当然永远没有先例。
更让人胸闷的是，同样的事情在别的地方做成了。福建三明大田县，18名代课教师统一走了补缴通道，单位部分财政兜底。河南安阳，一位代课20年的老师档案丢了，凭教案和同事证言认定工龄，视同缴费，不用补缴一大笔钱就能办退休。安徽淮北濉溪，一位17年代课教师打官司，法院认定长期固定教学、接受学校管理构成事实劳动关系，凭判决强制学校补缴。湖南临武，人社局直接公示答复：材料齐全就可以办。
这些都不是先例吗？
是。只不过不是丰城想承认的先例。
丰城的逻辑其实不复杂。如果把游生荣的社保补了，全市几百名同类离岗教师谁来补？全省呢？这才是"没有先例"真正的底色——不是法律上不能，是财政上不敢。
但这个不敢，不该让一个教了37年书的人来扛。
37年不是一段很轻的时间。他进教室的时候，现在正在办学的人可能还没上小学。教到后来，他送走的学生回来把孩子又交到他手上。这不是零工，不是临时顶缺，是一个成年人用大半辈子做的同一件事。说这不是劳动关系，恐怕他自己都不信。
但法院给他的回答是——代课教师社保纠纷不属于劳动争议受理范围，驳回。社保中心说可以补，前提是确认劳动关系。教育局说没有先例。两条路都被堵死。他拿着一堆纸从一个窗口走到另一个窗口，每个窗口都在告诉他：这件事不是我们管。
一个教了37年老老实实教书的人，最后发现自己连一个能走进去的门都没有。
我其实不觉得这类事情最后都一定是坏人作恶。很多时候，就是一层层不敢负责摞在一起。窗口不敢接，领导不敢批，地方不敢破例。最后这个"不敢"砸下来的时候，底下只站着一个人。
福建能做，安徽能做，河南能做。说明这不是能不能的问题，是愿不愿意的问题。那些做过的地方也不是天生有钱，是选择把财政兜在了一个人教了一辈子书的账单上。
37年，一句话就打发了。这句话应该让所有说出口的人脸红。
你怎么看？"没有先例"该不该成为拒绝补缴社保的理由？你们那里有类似的老代课教师吗，他们晚年过得怎样？欢迎留言说说。
热门跟贴